Wheslyn Group Oy työnantajana

Balmuirin suurimmat ongelmat ovat johdossa. Tieto ei kulje, kohtelu on epätasa-arvoista ja epämääräistä, eikö työntekijöitä arvosteta. Omistajan vaihtumisen jälkeen ei sentään ilmassa ole aivan samanlaista pelon ilmapiiriä henkilökohtaisten loukkausten varalta, mutta tilalle tuli uusia ongelmia. Johdon ongelmat heijastuvat kaikkeen tekemiseen ja työpaikan ilmapiiriin. Suurin osa työntekijöistä on asiallisia ammattilaisia, joiden kanssa viihtyy, mutta kyräilyä ja kateutta esiintyy eri ryhmien välillä runsaasti. Missään nimessä en voi suositella paikkaa.

Wheslyn Group Oy (päätuotemerkki Balmuir) on huonoin ja myrkyllisin työpaikka ja -yhteisö josta on kokemusta. Yrityksen johtamisessa on pahoja ongelmia, jotka näkyvät mm. jatkuvana pelon ilmapiirinä työntekijöiden keskuudessa, arvostuksen puutteena, huonona palkkauksena, epäluottamuksena työntekijöitä kohtaan, omaan työhön vaikuttamisen mahdollisuudet ovat mitättömät jne. "Selkäänpuukottamisen" ja kateuden kulttuuri vallitsee pikkupomojen keskuudessa ja asioista ei uskalleta puhua oman aseman menettämisen pelossa ja perustajien impulsiivisuuden vuoksi. Osa tuotteista on erittäin huonolaatuisia hintaan nähden ja niiden valmistuksessa on pahoja eettisiä ja ekologisia ongelmakohtia - tämä vaikuttaa mm. yrityksen arvomaailmaan ja oman työn arvostamiseen. En suosittele millään tasolla. Ainoa asia mistä voi sanoa kehuja, ovat muutamat nuoret naiset, jotka ovat aitoja, mukavia työkavereita sekä työssään hyviä. Säälittää tosin, jos heillä ei ole muita vaihtoehtoja ja työelämäkuva muodostuu täm