VAIMO Finland Oy

VAIMO Finland Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on tietojärjestelmien kehittäminen, myynti ja vuokraus, koulutus-, konsultointi- ja tutkimustoiminta. Yhtiö tuottaa teknisiä ja tietoliikennepalveluja sekä harjoittaa liike-elämää palvelevaa toimintaa. Yhtiö voi myös ostaa, omistaa ja hallita kiinteistöjä, arvopapereita ja osuuksia.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, avoin tiedonkulku ja mahdollisuus itsensä kehittämiseenYrityksen arvosana työpaikkana on 2.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä VAIMO Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.4

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen VAIMO Finland Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Avoin tiedonkulku

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):5,532,000
Liiketulos (€):1,230,000
Kasvu-%:46,8
Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä
Henkilöstömäärä:36
Menestyjäpisteet:89/100
Toimiala:Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

23.12.2020
Erittäin heikko palkkataso, jonka vuoksi yritykseen eksyneet pätevät tekijät vaihtavat nopeasti muualle. Etenemismahdollisuudet tässä yrityksessä tarkoittaa sitä, että vastuuta kyllä saa lisää, mutta palkassa se ei näy. Yritys mainostaa noudattavansa arvoja, kuten avoimutta, mutta totuus on hyvin kaukana tästä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

16.08.2019
Yritys on Suomen kovimpia Magento tekijöitä. Nykyään valikoimaan kuuluu myös PIM järjestelmät. Näin ollen valikoimaa työntekijöille löytyy. Viimeisen vuoden aikana yrityksen johtohenkilöstö on vaihtunut melkoisesti kasvun myötä ja sen ansiosta moni asia on parantunut. Yritys kasvaa vahvasti ja työntekijät sekä heidän hyvinvointinsa ja kehittymisensä ovat olennaisessa osassa päivittäistä tekemistä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

10.08.2019
Parasta Vaimolla on mukavat ja rennot työkaverit. Töihin on mukava mennä ja olen päässyt olemaan monella rintamalla mukana viimeisten vuosien vauhdikkaan kasvun aikana. Uudet liiketoiminta-alueet tarjoavat mielenkiintoisia uusia haasteita meillekin, jotka ovat olleet talossa kauemmin. Kansainvälinen yhteistyö ja tunnetut asiakkaat tarjoavat monipuolisia ja mielenkiintoisia haasteita.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

29.03.2019
Yritys ei maksa lomarahoja, palkat pienet ja bonukset olemattomat (eivät ole edes lomarahojen suuruisia). Itsensä kehittämiseen ei anneta aikaa ja kokoajan tarkkaillaan laskutusta. Pyritään antamaan itsestään kuva edistyneenä toimijana, joka ottaa arvot matkaan työntekoon mutta todellisuus on kaukana tästä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.3

Arvio

18.03.2019
Heikko palkkaus ja tehtävien/palkan kehitys. Moni vaihtaa työpaikkaa viimeistään 2 vuoden kuluessa. Ei makseta lomarahoja toisin kuin kilpailijoilla. Jonkilainen bonusmalli, johon omalla tekemisellä ei voi vaikuttaa. Bonuksen määrä vuodessa on reilusti alle puolet mitä lomarahasta tulisi.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut