Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos työnantajana

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, voin olla oma itseni ja selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalleYrityksen arvosana työpaikkana on 2.7/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Terveyden ja hyvinvoinnin laitos? Jätä arvio työpaikastasi!

2.7

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Terveyden ja hyvinvoinnin laitos työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Voin olla oma itseni

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Yleistiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Kuopio
Henkilöstömäärä:Yli 1000 henkilöä
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.3

Arvio

13.02.2021
THL on sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla toimiva tutkimus- ja kehittämislaitos.THL:n tehtävänä on mm. tutkia, seurata ja edistää väestön terveyttä ja hyvinvointia sekä ehkäistä ja torjua sairauksia ja sosiaalisia ongelmia. Lisäksi THL arvioi, kehittää ja ohjaa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaa ja toimii sosiaali- ja terveydenhuollon tilastoviranomaisena. THL myös huolehtii useista erityistehtävistä esimerkiksi oikeuslääketieteen ja terveydenhuollon tietohallinnon alalla. Työskentelin THL:lla noin puolen vuoden ajan tutkimushoitajana muistisairauksien ehkäisyyn liittyvässä tutkimuksessa vuosien 2017-2018 aikana. Perehdytys työhön oli perusteellinen: sain viiden päivän ajan oppia työn eri vaiheet kokeneiden kollegoiden ohjauksessa THL:n toimipisteessä Helsingissä. Työskentelin kaukana Helsingistä ja THL:n toimipaikasta, mutta viikottaiset palaverit sujuivat mainiosti Skypen tyyppisen ohjelman avulla. Pystyin paljolti vaikuttamaan työskentelyaikatauluuni ja sain itse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut