Teleperformance Finland Oy

Teleperformance Finland Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on televiestintää hyväksikäyttäen hankkia, jalostaa ja myydä palveluja ja tietoa sekä päivittäistavaroiden, kestokulutushyödykkeiden, tekstiilialan tuotteiden sekä koneiden ja laitteiden tuonti, vienti ja myyntitoiminta sekä muut alaan liittyvät markkinointi- ja koulutuspalvelut. Lisäksi yhtiö voi harjoittaa alkoholijuomien maahantuontia ja tukkukauppaa sekä vakuutusedustusta ja kaikkea laillista liiketoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, kansainväliset mahdollisuudet ja selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalleYrityksen arvosana työpaikkana on 3.1/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Teleperformance Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.1

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Teleperformance Finland Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Kansainväliset mahdollisuudet

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):8,719,000
Liiketulos (€):44,000
Kasvu-%:0,22
Henkilöstöluokka: 100 - 249 henkilöä
Henkilöstömäärä:201
Menestyjäpisteet:27/100
Toimiala:Puhelinpalvelukeskusten toiminta
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

18.02.2020
Palkkataso verrattuna työn vastuullisuuteen ja määrään eivät kohdanneet.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.5

Arvio

18.08.2019
Hyvät etenemismahdollisuudet, kattava perehdytys, kannustavat esimiehet. Avoin ja hauska työilmapiiri. Tuloksia mitataan erilaisin mittarein, kuten myynti- ja kontaktimäärät, asiakastyytyväisyys, palvelun laatu ja nopeus. Ylin johtokin on lähellä ja helposti lähestyttävissä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut