TAYS Sydänkeskus Oy

TAYS Sydänkeskus Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on kardiologista ja sydänkirurgista selvittelyä ja hoitoa vaativien sydänpotilaiden sekä rintaelinkirurgisten potilaiden diagnostiikka ja hoito. Yhtiö huolehtii alansa Pirkanmaan sairaanhoitopiirin, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin ja Tampereen yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueen, sekä tarvittaessa sen ulkopuolisten julkisen terveydenhuollon yksiköiden hoidollisten palvelujen tuottamisesta ja kehittämisestä. Yhtiö vastaa omalta osaltaan myös yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta lääketieteen perusopetuksesta, erikoislääkärikoulutuksesta, hoitoalojen opetuksesta sekä alan tutkimuksesta. Yhtiön tavoitteena on vaikuttavan ja kustannustehokkaan potilashoidon turvaaminen. Yhtiö voi tarjota tuottamiaan palveluja myös muille terveydenhuollon yksiköille ja muille asiakkaille.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalleYrityksen arvosana työpaikkana on 3.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä TAYS Sydänkeskus Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.4

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen TAYS Sydänkeskus Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):81,987,000
Liiketulos (€):2,040,000
Kasvu-%:5,19
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:407
Menestyjäpisteet:34/100
Toimiala:Varsinaiset sairaalapalvelut
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.01.2021
Mielekästä työtä hyvillä työvälineillä. Mahdollisuus syventyä ja kehittyä oman alan osaajaksi. Mahdollisuus kehittää ammattitaitoa. Palkkaus aina voisi hoitoalalla olla parempi.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

13.10.2019
Johdolla paljon kehittettävää, epäkohtiin ei puututa, eikä työntekijöitä kuunnella.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.8

Arvio

16.03.2019
Hyvä yrityskulttuuri ja terve työyhteisö.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut