Tampereen Aluetaksi Oy

Tampereen Aluetaksi Oy työnantajana

Toimiala: Yhtiön toimialana on välittää henkilötilausliikenneluvanhaltijoiden ajotilauksia, hoitaa kuljetuspalveluiden markkinointia, solmia kuljetussopimuksia, tuottaa tähän toimintaan liittyviä data- ja radiopalveluja, vuokrata, myydä, maahantuoda, välittää, edustaa ja huoltaa radio- ja taksilaitteita, myyd, välittää ja vuokrata taksiautojen mainostilaa, sekä harjoittaa ammattimasta liikennettä, järjestää taksiliikenteen markkinoinnin ja kuljetustaloudellisen suunnittelun konsultointia ja koulutusta sekä harjoittaa niihin liittyvää kauppa ja kustannustoimintaa. Yhtiö voi toimintaansa omistaa ja hallita kiinteää omaisuutta ja arvopapereita. Yhtiön tarkoituksena on tuottaa osakkaille palveluja mahdollisimman edullisesti. Yhtiö myy palveluja myös osakaskunnan ulkopuolelle markkinahintaan.

Yrityksen arvosana työpaikkana on 1.6/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Tampereen Aluetaksi Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.6

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Tampereen Aluetaksi Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):22,460,000
Liiketulos (€):298,000
Kasvu-%:9,18
Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä
Henkilöstömäärä:
Menestyjäpisteet:41/100
Toimiala:Taksiliikenne
Tilikausi: 12/2017
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.3

Arvio

02.09.2020
Hyviä puolia on vaikea keksiä. Huonoja taas löytyy, osaamaton johto, työntekijöiden epäasiallinen ja alentava kohtelu, koulutuksen puute, palkkahallinon ongelmat (palkanlaskennassa jatkuvasti virheitä)
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.09.2020
Johtaminen tässä yrityksessä on erittäin pielessä. Ylityöllistetty ja -kuormitettu henkilökunta jota ei arvosteta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut