Tallink Silja Oy

Tallink Silja Oy työnantajana

Yhtiön toimiala on merenkulku ja siihen liittyvä palvelu, kauppa ja liiketoiminta, ja yhtiö voi tätä tarkoitusta varten omistaa aluksia sekä osakkeita ja osuuksia merenkulkua harjoittavissa yhtiöissä.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, kiinnostavat tuotteet ja palvelut, ja ura ja etenemismahdollisuudetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty 6 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Tallink Silja Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.5

Yhteensä 6 arviota

Yrityksen Tallink Silja Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Ura ja etenemismahdollisuudet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):377,160,000
Liiketulos (€):-14,707,000
Kasvu-%:-1,68
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:1413
Menestyjäpisteet:16/100
Toimiala:Meriliikenteen henkilökuljetus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

31.05.2019
Kulttuuri yrityksessä on melko kylmä ja arvostus työntekijöitä kohtaan on vähäistä. Urakehityksen näkökulmasta hyvää on se, että yrityksessä pääsee kyllä halutessaan työskentelemään erilaisten tehtävien parissa, mutta tämä vaatii erityisesti tuuria. Pitää olla oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Työntekijät ovatkin esim. tästä syystä usein eriarvoisessa asemassa, sillä selkeät prosessit ja protokollat ovat puutteelliset.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.3

Arvio

11.05.2019
Työntekijän kunnioitus puutteellista. Useita yt-neuvotteluita tekaistuin syin koska talous kunnossa ja yritys tuottaa huomattavaa voittoa
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut