Studentwork Group Oy työnantajana

Entisenä työntekijänä jäänyt päällimmäisenä erittäin positiivinen kuva yrityksestä. Todellinen ponnahduslauta uransa alussa oleville henkilöille. Itse yrityksen sisällä ei valitettavasti kaikille etenemismahdollisuuksia, minkä vuoksi itsekin suuntasin muualle. Ylemmän tason johtamiseen olisin kaivannut enemmän pehmeämpää ja ihmisläheisempää otetta. Palkkamalli tuntui hyvältä tiettyyn pisteeseen saakka, mutta siihen on tietyissä positiossa mahdoton vaikuttaa itse. Jos Studentwork olisi tarjonnut itselle etenemismahdollisuuksia uralla, en olisi lähtenyt mistään hinnasta pois. Lähiesimieheltäni sain parasta mahdollista tukea ja työkavereista jäi varmasti elinikäisiä ystäviä. Jos olet korkeakouluopiskelija/vastavalmistunut ja henkilöstöpalveluala kiinnostaa, voin suositella Studentworkia lämmöllä työpaikkana.

Yrityksen kulttuuri ja johtaminen on ollut vuosia kaukana todellisuudesta ja työntekijöiden kannustamisesta. Yleisesti kulttuuria painotetaan, mutta vuosien kuluessa on yrityksestä irtisanoutuneet lähteneet omasta pahoinvoinnistaan johtuen vaikka työntekijöille esitetään jatkuvasti muita syitä. Yrityksessä on ollut ja on edelleen alansa kovimpia tekijöitä, mutta valitettavasti heidän menestymisensä on ollut heistä itsestään kiinni ja jossain toisessa yrityksessä he olisivat varmasti vieläkin parempaa. Yritys pyrkii jatkuvasti eteenpäin, mutta uudetkaan tuotteet tai palvelut eivät kestä tarkempaa läpivalaisua. Etätyöskentely on esimerkiksi rajoitettu kolmeen päivään ja ihmisten kalentereita tarkkaillaan esihenkilöiden toimesta. Tekemistä ohjataan puhtaasti lukujen kautta, eikä yrityksen johdolla ole konkreettista osaamista tai halukkuutta yksilöiden ammatilliseen oppimiseen. Jos faktaa haluaa henkilöstön hyvinvoinnista niin tämä on mahdollista todentaa tarkistamalla yrityksen nykyisen h

Erinomainen työpaikka uran alkuvaiheeseen! Ensimmäinen työpaikka, jossa pääsee näkemään joustavia työaikoja (ainakin rekrytoinnin puolella), nauttimaan oikeasti mukavista työkavereista ja tekemään työtä jolla on merkitys (luodaanhan täällä nuorille asiantuntijoille työllisyymismahdollisuuksia). Ei välttämättä koko työuraa ajatellen varteenotettava yritys, mutta erinomainen startti tekemiselle kyllä. Kollegat mahtavia ja aina löytyy apua, kun vaan sitä uskallat itse pyytää. Moni asiahan on myös itsestä kiinni. Suosittelen oikein lämpimästi

Huh, mistä sitä aloittaisi.. Itse olin yrityksen sisaryrityksessä samassa toimistossa töissä. Ehdottomasti kamalin työpaikka, missä olen koskaan työskennellyt. Mikromanageerausta, erittäin huonoa johtoa, pelottelua, uhkailua, nolaamista muiden edessä, joustamattomuutta ja kaikista eniten epäoikeudenmukaisuutta. Tässä muutama asia, mitkä ensimmäisenä paikasta nousee mieleen. Ihan kaikkea en itse kokenut, mutta todistin muiden kokevan. Niin sisaryhtiössä kuin Studentworkinkin puolella. Sellainen tekopyhä hypetys ja fiiliksen nostatus firmassa vahvana, mutta pinnan alla jotain aivan muuta.. Niin monen näin tuskaa kärsivän, että oikein ahdistaa niiden nuorien puolesta, jotka sinne innokkaina rekrytään. Johto toimi ajoittain julmasti ja keneenkään ei voinut luottaa. Esimiehet olivat aina kyyläämässä ja tarkistamassa kaikkea. Mitään kunnioitusta ja luottoa ei asiantuntijoita kohtaan ollut. Kollegat ja ihmiset muuten mahtavia! Neuvo heille, ketkä tätä yritystä työnantajaksi mietitte: Paetkaa!

Elämäni suurin virhe mennä töihin kyseiseen yritykseen. Parin vuoden sisään taitaa olla yli sata vaihtunutta työntekijää. Aina rekrytoidaan kasvuun vaikka kyseessä on korvaustekry ja vika on aina muissa kuin johtoryhmässä. Nuori koulutettu, kierrä tämä yritys kaukaa.

Edellä mainittu täsmälleen niitä asioita mitä itsekkin olisin tuonut esiin. Hieno työyhteisö, mutta esimiehet ja muut tuijottavat vain numeroita todella lyhytkatseisesti. Uusille työntekijöille jaetaan prospektit joille on yritetty myydä palveluita iät ja ajat, jotka ihmettelevät kun 6kk välein joku uusi myyjä soittaa, koska vanha on siirtynyt sattumoisin uusiin haasteisiin.

Mistähän aloittaisikaan... Mielipiteet yrityksestä ja hyvinvointi yrityksen sisällä jakautuu täysin funktioittain.Rekrytoinnin puolella kaikki tuntuu olevan ihanaa ja hyvin kun taas myynnissä ollaan pääsääntöisesti todella epätyytyväisiä. Myynnissä vaihtuu porukka kokoajan. Siellä saat ihan itseksesi ryömiä mudassa ja yrittää houkutella jotain uusia asiakkaita epätoivoisesti ostamaan tai edes tapaamaan. Tapaamiset pitää olla f2f mikä ei todellakaan ole enää nykypäivää etenkin kun mennään sinne hieman tyrkyttäen tapaamaan tulevaisuutta silmällä pitäen. Valitettava tosiasia on se, että aikaa tuhlaantuu tuhottomasti siihen että juostaan turhissa palavereissa kun voisi ottaa etäpalavereja ja säästää aikaa. Academic Work on myös niin johtavassa asioissa markkinoilla että tuo Studentworkilla räpiköinti tuntuu säälittävältä. Jengiä potkitaan myynnistä aivan surutta ulos kun hupskeikkaa ei onnistutakkaan (minkä ei sinänsä pitäisi ketään yllättää että myyntiputken rakentaminen vie tuhottoman

Yritys jota en ymmärrä. Esimiehenäni oli ihminen joka katsoo vain numeroita, työntekijä ei ole mitään. kaikki on alussa kaunista ja hauskaa, mutta paikan todellinen luonne tulee hetkessä esille. Työntekijää ei kuunnella, ei tueta ja ongelma on aina itsessään. Esimiehet ovat tämän yrityksen kompastuskivi. Jos jotain hyvää niin ehdottomasti työkaverit

Huh huh, kun lukee noita nykyisten SW:läisten arviointeja - on siinä aivopesu onnistunut. Johto- ja esimiestyöskentely aivan lasten kengissä. Työelämään (ja siis SW:lle) vastatulleille onnea matkaan: ei se sitten oikeasti ole sellaista, mitä teillä nyt, tsemppistä<3 Samaa työtä tekevät kollegani olivat ainoa positiivinen seikka työskennellessäni ko. lafkassa. Johtotaso on ensiluokkaisen huonoa, oma tapa on ainut ja paras, kehitysehdotuksille suora Ei. Johtaminen on hyvin epäjohdonmukaista, eikä yksilöitä oteta huomioon "täydellisen yrityskulttuurin" keskiössä. Hauskaa myös, että kuvataan itseä "kasvuyrityksenä", vaikka yritys ei ole päässyt kasvutavoitteisiinsa eikä ole nuori yritys. Uraansa aloitteleville: käykää ihmeessä kokeilemassa hieman kylmäsoittelua (Huom! Siihen ei omaa persoonaa!) ja kartuttamassa kokemusta, ja hakeutukaa oikeisiin hommiin :) Toimisto Autotalossa on kiva!

Isojen poikien bisnesleikki kerta kaikkiaan. Jos et toiminut samalla sabluunalla, kuin mikromanageeraavat esimiehet, jouduit mustalle listalle. Suurin lupauksin minut rekryttiin, puoli vuotta myöhemmin yt:iden kautta suljettiin koko toimipiste. Ei minkäänlaista johtajuutta, mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen tai kunnon ansiotasoon. Nuoria työntekijöitä paljon, joista monillakaan ei ole aikaisempaa "oikeaa" työkokemusta - heitä on helppo ohjailla ja manipuloida. Jos et sovi muottiin, sinut siirretään syrjään kaikessa hiljaisuudessa. Valtava vaihtuvuus ja paniikkinappi pohjassa koko ajan. Tuloksellisuuden suhteen seurataan aivan vääriä mittareita (mm. kylmäsoittojen määriä) eikä aitoja aikaansaannoksia, kuten asiakassuhteiden laajuutta. Loistavia kollegoja sain, joista kaikki taitavat olla jo muutamassa vuodessa vaihtaneet työpaikkaa. Ja syystä näin.

Upeat silloiset kollegat olivat ehdottomasti tämän yrityksen suola. Edellä mainitut kommentit ja vaihtuvuus kertoo kaiken oleellisen yrityksestä.

Parasta Studentworkissa on vahva pyrkimys ja intohimo tuottaa mahdollisimman hyviä palveluita niin asiakkaille kuin hakijoillekin. Laatuun todella satsataan ja sitä pohditaan paljon. Oman työn merkitys ja vaikutus tulee myös hyvin esiin liiketoiminnan kokonaisuudessa. Kehityskohteista suurin on johtaminen ja viestintä, joiden laadussa olisi vielä paljon parannettavaa. Myös työntekijöiden erilaisuuden arvostamiseen toivoisin parannusta, useinkaan kun ei ole sitä yhtä ja ainoaa tapaa olla työssään loistava.

Yritys väittää olevansa kovassa kasvussa, vaikka julkisesti saatavilla olevat liikevaihtoluvut osoittavat yhtiön liikevaihdon olevan voimakkaassa laskussa. Kasvupuheissa kannattaisi pitäytyä tosiasioissa. Etätyömahdollisuutta ei ole (paitsi johdolla) ja maanantaisin työt on aloitettava viimeistään klo 8.15. Olisi tätä päivää mahdollistaa ajasta ja paikasta riippumaton työskentely kaikille. Kollegat olivat suurelta osin älykkäitä ja kunnianhimoisia ammattilaisia. Johtamisen ja esimiestyön takia vaihtuvuus oli todella suurta ja minusta tuntui, että lähtijöitä oli lähes viikottain. Henkilöstövaihtuvuuden pienentämiseen tulisi kiinnittää paljon huomiota. Kollegoiden kanssa käytyjen keskustelujen perusteella pohjapalkat Studentworkin toimistolla työskentelevien ammattiryhmien välillä vaihtelee huomattavasti ja koinkin suurien palkkaerojen epäoikeudenmukaisiksi. Koin, että bonusmallit ohjasivat oman edun ajamiseen. Palkkaeroja eri ammattiryhmien välillä kannattaisi mielestäni pienentää.

Aloitin Studentworkilla hiljattain. Pidän yrityksen kulttuurista, tasapuolisuudesta ja hyvästä työporukasta. Vaatii myös pitkäjänteistä kovaa työntekoa menestyä täällä.

Yritys on toiminut systemaattisen välinpitämättömästi jo vuosia. Nuoria ja innokkaita työntekijöitä otetaan jatkuvasti sisään laumoittain pienellä liksalla ja heille luodaan tuntu, että ovat osa jotain erityistä. Yhteistä kaikille on se, että muita vertailukohtia ei työelämästä vielä oikein ole. Näitä nuoria osaajia sitten johdetaan pääasiassa pelolla ja heidän alisteista asemaansa käytetään surutta hyväksi. Kannattaa kiinnittää huomio yhtiön sometileihin. Sekä tammikuussa, että elokuussa siellä poseeraavat uudet kasvuntekijät sankoin joukoin. Todellisuudessa puolen vuoden päästä valtaosa heistä on jo poistunut yrityksen palveluksesta. Sisäisesti tämä kuitataan kasvuyrityksen kipuiluksi, ulospäin välitetään jatkuvaa viestiä yrityksen rakettimaisesta kasvuvauhdista. Teennäisyys on syvällä yrityksen kulttuurissa ja jos et taputa hurmiossa muiden mukana joudut nopeasti sivuraiteelle. Edes hyvät tulokset ja palautteet asiakkailta eivät välttämättä pelasta vaan tärkeintä on olla mieliksi

Vaihtuvuus kertoo kaiken. Nuorien poikien hiekkalaatikko josta kannattaa pysyä kaukana. Omat tiiminvetäjät ja kollegat opettivat paljon mutta itse yrityksestä jäänyt vain huono maku. Uramahdollisuudet ovat todella rajalliset ja palkkataso myös selvästi keskitasoa alhaisempi.

Hei, täällä on taidettu käskeä omia työntekijöitä käydä vähän kehumassa omaa yritystä

Korkeaan palvelun laatuun ja omaan yrityskulttuuriin panostava scale-up yritys. Rakentaa niin omille työntekijöille kuin työnhakijoillekin uramahdollisuuksia ja tukee kaikkia yksilöitä omassa ura- ja ammatillisessa kehityksessänsä. Kehittyy ja kasvaa organisaationa liiketoiminta-alueellaan ja toimii sen vahvana asiantuntijana tukien yrityksiä ja työnhakijoita. Fokus on vahvasti omassa yrityskulttuurissa, jossa panostetaan ja innostetaan yksilöihin niin työntekijöihin kuin esimiehiinkin. Kasvu rakennetaan asiakkaille tuotettavan lisäarvon kuin laadukkaan ja luotettavan palvelunkin kautta.

Studentworkilla yhteisöllisyys ja kulttuuri näkyvät jokapäiväisessä tekemisessä. Vaikka yrityksessä onkin ollut paljon vaihtuvuutta, se on täysin luonnollista sillä Studentwork on kasvuvaiheessa oleva yritys. Kommunikointi johdosta alaspäin on todella avointa ja täällä saa myös oman äänensä kuuluviin ihan varmasti. Mikäli sinulla on kehitysideoita, otetaan ne mielellään vastaan avoimin mielin ja ihan johdosta asti lähdetään sparrailemaan. Parasta on silti työkaverit! Pakko vaan fiilaa tätä mestaa! <3

Studentwork on työpaikka, jossa ihmiset aidosti välittävät toisistaan ja haluavat kehittyä vahvemmiksi ammattilaisiksi. Yhteistyötä tehdään suurella sydämellä. Arvot ja niiden kautta johtaminen näkyvät työpaikan arjessa. Studentwork antaa nuorelle ihmiselle hyvän alustan kasvaa ja haastaa itseään. Erityisen ylpeitä olemme meidän asiakastyytyväisyydestämme, joka on alan parhaimmistoa.

+ Työn merkityksellisyys ja loistavat kollegat on tässä työssä huipussaan + Uskallettu tehdä organisaatiorakenteellisia uudistuksia sekä kasvua tukevia investointeja. Tulee olemaan alan kovimpi pelureita tulevaisuudessa - Tulokset vaatii kovaa työtä eikä sen tuoma paine ja nopeatempoisuus sovellu kaikille

Allekirjoitan täysin edelliset kritiikit. Studentworkin pelastus on, että osaavat rekrytoida huippuporukkaa ja siten työyhteisössä on ongelmakohdista huolimatta arjessa hyvä meininki. Valitettavasti SW:n hyvän tyypin määritelmä on kuitenkin kapea ja jos omaat lainkaan mielipiteitä, et tähän muottiin mahdu. Palkkaus, edut ja työvälineet ovat oman kokemukseni mukaan ala-arvoiset. Itse sain yrityksestä arvokkaan ensimmäisen työkokemukseni monipuolisista rekrytoinnin tehtävistä, mikä on avittanut hyvin uralla eteenpäin. Pidemmän tähtäimen työpaikaksi en valitettavasti voi suositella.

Toimii ponnahduslautana HR/rekryuralle. Esimiestyössä suurimmat puutteet omasta kokemuksesta jonka vuoksi visiitti jää varmasti monella lyhyeksi. Uskon itse positiiviseen markkinointiin mutta jos joka toinen viikko aloittaa 5 uutta supertalenttia kertoo se samalla että aiemman somepostauksen talentit ovat jo vaihtaneet maisemaa. Kannattaa siis suhtautua suurella varauksella sinulle asetettuihin tavoitteisiin ja esimiesten aitoon esimieskykyyn..

Loistava ponnahduslauta alalle. Yrityksen kulttuuriin juhlinnan lisäksi kuuluu pelolla johtaminen sekä mikromanageeraus. Työ on todella paineistettua, sitä johdetaan moninaisilla mittareilla ja keskitytään usein tuloksen sijaan epäolennaisiin asioihin kuten kuka taputtaa eniten ja kuka kyseenalaistaa johtoa vähiten. Kollegat ovat parasta mitä yritys tarjoaa.

Uskomaton kokemus, mutta ei hyvässä mielessä. Järkyttävä tapa ohjata firman suuntaan jokainen onnistuminen, ilman onnistujan kiitosta. Johto on kahdella kasvolla kärjessä eli uskomaton feikkaus päällä.

Sain Studentworkiltä elinikäisiä ystäviä ja mahtavan verkoston alojensa huippuja. Itse kuten monet ex-kollegani oppivat paljon Studentworkillä, mutta oppia tuli myös paljon sen kautta miten johtajana, työkulttuurin kehittämisessä tai esim. kannustamisessa ei kannata toimia. Mikromanageeraus ja johdon aiheuttama pahaolo oli päivittäistä. Esimiestasolla saakka työlaintuntemus ja välillä jopa alan tuntemus oli vähäistä tai rajoittunutta. Ihmisiä on kohdeltu huonosti ja savustettu ulos. Aiemmin vapaa-aikaa ei arvostettu laisinkaan, nyt tilalla on kellokortti & leikkuri. Vaihtuvuus onkin suurta ja siihen nopeasti tottuu, että ovi käy.

Studentwork pyrkii kehittämään toimintaansa jatkuvasti ja tarjoaa työntekijöilleen monipuolisen sekä innostavan toimintaympäristön! Kovia alansa ammattilaisia! Työpaikkana 5/5!

Myynnissä rajua mikromanageerausta ja pelolla johtamista. Uusia otetaan sisään kymmeniä ja yksi jää taloon. Vaihtuvuus järkyttävän suurta. Alkuvuosina asiat olivat kunnossa ja henki hyvä. Tiimiesimiehet tekivät parhaansa ja kollegat upeita, mutta ylimmässä johdossa sakkaa. Kulttuuri tuli ylhäältä annettuna. Linkkarista voi käydä katsomassa entisten työntekijöiden määrää. Alumneja on yli 100 ja ryhmä on tiivis. Yhteinen kokemus yhdistää edelleen... Uran alkuvaiheessa ok ponnahduslauta ja todella osaavia ihmisiä päässyt hyviin duuneihin tuon jälkeen, mutta kokemuksena liiankin opettavainen siitä, miten ei pidä toimia.

Yritys väittää olevansa kovassa kasvussa, vaikka pari viimeistä vahvistettua tilinpäätöstä osoittavat Suomen Studentwork-yhtiöiden yhteenlasketun liikevaihdon olevan päinvastoin voimakkaassa laskussa. Kasvu-puheissa kannattaisikin pitäytyä tosiasioissa. Etätyömahdollisuutta ei ole (paitsi johdolla) ja maanantaisin työt on aloitettava viimeistään klo 8.15. Olisi tätä päivää mahdollistaa ajasta ja paikasta riippumaton työskentely kaikille. Kollegat olivat suurelta osin erittäin älykkäitä ja kunnianhimoisia ammattilaisia. Johtamisen ja esimiestyön takia vaihtuvuus oli kuitenkin todella suurta ja minusta tuntui, että lähtijöitä oli lähes viikottain. Henkilöstövaihtuvuuden pienentämiseen tulisi kiinnittää paljon huomiota. Palkkaus Studentworkin toimistolla työskentelevien ammattiryhmien välillä vaihtelee huomattavasti ja koinkin suurelta vaikuttavat palkkaerot epäoikeudenmukaisiksi. Studentworkilla työskennellessäni koin, että bonus-/komissiomallit ohjasivat oman edun ajamiseen. Palkk

Työskentelin yrityksessä yli 2 vuotta. Työkaverit ihan loistavia, mutta harmillisesti siihen hyvät asiat yrityksessä jäävätkin. Yrityskulttuuri on näennäisesti hyvä, mutta hetken oltuadi tajuaa että puheentasolle jää kaikki. Todella väkinäinen kulttuuri, jossa työpäivät keskeytyvät kun pitää taputtaa mille milloinkin, buukkitöötille, koneille, torvilöe, myyntikellolle yms. Ei mielestäni yli 20-vuotiaalle sopiva paikka oikeastaan missään määrin. Vaihtuvuus toki kuvasti hyvin sitä, että aika harva tuollaisessa yrityksessä viihtyy. 2 vuoden aikana ympärilläni vaihtui koko 50henkilön porukka, lukuunottamatta omistajia ja ylintäjohtoa sekä muutamaa henkilöä.

Sw:llä parasta oli ehdottomasti työkaverit ja hyvä meininki kollegoiden kanssa. Kaikki muu oli kokemukseni mukaan rempallaan. Palkkataso oli huono, etenemismahdollisuudet rajalliset. Esimiestyössä oli mielestäni parantamisen varaa. Vaihtuvuus oli myös suuri, mikä hankaloitti töiden tekemistä. Hyvä paikka uransa alussa olevalle käydä hankkimassa muutama kuukausi työkokemusta ja siitä kohti uusia tuulia. Käteen sw:ltä jäi hyvää työkokemusta ja paljon uusia tuttuja ja ystäviä.

Mielenkiintoinen yritys, jossa palveluiden kohderyhmä on hyvä. Paljon muutoksia ollut, jotka vaikuttaneet tekemiseen ja toimintakulttuuriin. Hyvä paikka nuorelle oppia b2b-liiketoimintaa. Yrityksessä on aina ollut loistavia kollegoita ja hyvä yhteishenki.

Ainoa positiivinen asia firmassa olivat työkaverit ja hyvät työtilat. Myös osa omistajista/perustajista oli hyviä tyyppejä mutta työhön liittyvissä asioissa huonoja. Ihmisiä johdettiin pelolla ja uhkailemalla, vääränlaiset ihmiset savustettiin ulos. Vaihtuvuus firmassa on sitä luokkaa, että sokeampikin huomaa asioiden olevan pielessä. Vuokratyövoimaa rekrytoiva ja hallinnoiva joukko on pahimmillaan pakotettu rikkomaan aiheeseen liittyvää lainsäädäntöä ja hyviä tapoja työssään. Ulospäin annetaan ihan toisenlainen kuva kuin mitä todellisuus on. Irtisanouduin yrityksestä itse.

Nautin Studentworkilla työskentelystä suuresti! Sain työpaikasta ystäviä, vastuuta ja kehitysmahdollisuuksia. Kulttuuri on uniikki ja työntekijöille jaetaan kiitosta, mitä arvostan suuresti. Hyville tekijöille pyritään löytämään uusia vastuualueita. Voin suositella lämpimästi! Ainakin silloin, kun olen itse ollut yrityksen palveluksessa, palkkataso oli keskivertoa alhaisempi. Vaikka raha ei ole kaikki kaikessa, niin nyt toisessa yrityksessä työskennelleenä en samalla palkkatasolla menisi takaisin Studentworkille. Mutta silti painottaen, ihmiset ja kulttuuri on kultaa!

Yrityksen johto määrää kaiken ja päättää loppupeleissä kaikesta kaiken. Yksilöä ei kuunnella kuin näennäisesti. Vaikka asioihin muka puututtaisiin, niin muutosta ei oikeasti tapahdu ja jos tapahtuu niin hyvin pitkän ajan päästä. Huumoria Studentworkilla kyllä on ja työkaverit ovat kultaa, mutta johtoryhmä tekee omia ratkaisujaan ja kaikki ajatellaan pelkästään rahat ja tuloksen kautta. Meininki on oikeastaan aika tulos - tai ulos.