Stockmann Oyj Abp

Stockmann Oyj Abp työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa tavaratalotoimintaa, postimyyntiä ja muuta kauppaa sekä näihin liittyviä liiketoimintoja ja palveluita. Yhtiö voi harjoittaa rahoitus- ja sijoitustoimintaa sekä ravintolatoimintaa. Yhtiö voi harjoittaa toimintaansa joko suoraan tai tytär- tai osakkuusyhtiöidensä kautta. Yhtiö voi lisäksi emoyhtiönä tai tytäryhtiöidensä kautta hoitaa konserniyhtiöidensä yhteisiä tehtäviä kuten hallinnollisia palveluita ja rahoitusta.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 2.8/5.0 ja yrityksestä on jätetty 111 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Stockmann Oyj Abp? Jätä arvio työpaikastasi!

2.8

Yhteensä 111 arviota

Yrityksen Stockmann Oyj Abp työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):1,018,800,000
Liiketulos (€):28,500,000
Kasvu-%:-3,5
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:5486
Menestyjäpisteet:24/100
Toimiala:Tavaratalot (yli 2500 m2)
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.0

Arvio

28.10.2020
Työskentelin Stockmannilla kausityöntekijänä useina eri vuosina kahdesa eri tavaratalossa. Tavaratalojen välillä vallitsi selkeät erot (Keskusta vs. Tapiola) niin työyhteisön keskinäisissä suhteissa, perehdytyksessä kuin yleisessä ilmapiirissä. Suoraan sanottuna en viihtynyt keskustan tavaratalossa - työntekijät olivat sisäänpäinkääntyneitä ja nuori kausityöntekijä koettiin "vaivaksi" ja jätettiin systemaattisesti ulkopuolelle. Tapiolassa kohtelu oli täysin päinvastaista - työkaverit mahtavia ja yhteishenki kukoisti!
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.09.2019
Stocka uudistuu vauhdilla ja on sen vuoksi hieno työpaikka. Hienoa olla näkemässä ja tekemässä muutosta! Upea ikonin brändi, monipuoliset työtehtävät, kivat työkaverit, matala hierarkia, kehittyvä kulttuuri ja muutoshalukkuus tekee Stockasta todella mielenkiintoisen työpaikan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

29.03.2019
Työntekijöitä ei arvosteta eikä kuunnella. Tieto kulkee tosi huonosti, välillä ei ollenkaan. Työyhteisö on tosi mukava ja kannustava.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

20.03.2019
Työntekijöitä ei kuunnella, eikä arvostusta osoiteta kuin ns. juhlapuheissa. Usein ideat kuopataan jo siksi, että ne esittää rivityöntekijä. Toisaalta pitkä ja kunniakas historia ja loistavat kollegat antavat positiivista energiaa tekemiseen. Vielä kun johto nöyrtyisi kuulemaan myyjiä, jotka kuitenkin päivittäin saavat tietää, mitä asiakkaat haluavat, toivovat ja viestivät. Isosti harmittaa se, että johto teki päätöksen kantaa kaiken rahan investointeihin Venäjälle, kun olisi voitu investoida kotimaahan ja kehittää toimintaa täällä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

17.03.2019
Pelolla johtamista, menneeseen juuttuneisuutta, ei osaamista johtamiseen tai keskustelukulttuuriin. Jees-johtajahissi vienyt aika hampaatonta sakkia ylospöin. Fiksut lähteneet.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut