SSAB Europe Oy

SSAB Europe Oy työnantajana

Metalliteollisuus sekä muu siihen liittyvä teollisuus ja liiketoiminta.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: työn ja vapaa-ajan suhde, voin olla oma itseni ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöönYrityksen arvosana työpaikkana on 2.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä SSAB Europe Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen SSAB Europe Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Työn ja vapaa-ajan suhde

Voin olla oma itseni

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Hämeenlinna
Liikevaihto (€):1,965,322,000
Liiketulos (€):140,611,000
Kasvu-%:5,5
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:3980
Menestyjäpisteet:46/100
Toimiala:Raudan, teräksen ja rautaseosten valmistus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.05.2020
Turvallisuuteen on panostettu paljon, ja työtapaturmia onkin saatu painettua alaspäin. Kiusaamista ja syrjimistä on jonkin verran, ja kun sitä tulee ylemmältä taholta alaspäin, tuntuu vaikealta puuttua siihen. Palkat ovat hyvät ja edut myös. Työmäärä joillakin osastoilla on melko raskas, toisilla osastoilla taas erittäin leppoisa. Uudistumista ja modernisoimista olisi esim, työajoissa ja joustavuudessa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

13.05.2020
Työntekijöiden kuuntelu ja ottaminen osaksi kehittämistä on jätetty toisarvoiseksi asiaksi. Johtaminen on ala-arvoisella tasolla. Paljon puhutaan maailman turvallisimmasta teräsyhtiöstä, mutta todellisuudessa mm. työpaikkakiusaamiseen ei puututa riittävästi vaan asioita vähätellään helposti. Ikävä kyllä "hyvämies -verkosto" on vahva Hämeenlinnan toimipaikalla ja hyvistä työtuloksista ei saa ansaitsemaansa palkkiota esim. urakehityksen muodossa mikäli et tähän verkostoon kuulu. Myös tiedon saaminen tämän verkoston ulkopuolelle on haasteellista. Turvallisuus on nostettu jalustalle jo vuosia. Ja sillä puolella on saavutettu positiivisia tuloksia. Positiivinen asia yrityksessä tällä hetkellä on suhteellisen vakaa toiminta ja suuren yrityksen hyödyt vakavaraisuudesta. Työkuorma on toimihenkilöpuolella valtava eikä tähän ole juurikaan reagoitu vuosien varrella, vaikka uupumusta on ollut useammalla henkilöllä. Myös toimistotilat ovat melko huonossa kunnossa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

10.04.2020
Huonosti johdettu firma. Ulospäin osataan kyllä puhua pehmoisia.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.03.2019
Hyviä puolia on kyllä. Harmi ettei isot ymmärrä pienten tärkeyttä. Kuunnella aidosti työntekijöitä on iso asia mikä tarvitsee oppia.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut