Sitowise Oy

Sitowise Oy työnantajana

Sitowise on 1 800 hengen asiantuntijayritys, joka tarjoaa asiakkailleen kaikki rakennetun ympäristön suunnittelu-, asiantuntija- ja digitaaliset palvelut saman katon alta. Sitowise on Suomen suurimpia rakennusalan suunnittelu- ja konsultointitoimistoja, kaupunkiseutujen monialahankkeiden johtava osaaja sekä tiedolla johtamisen ja tietomallintamisen edelläkävijä. Kokonaisvaltaiset palvelumme tuottavat uutta ja korjaavat vanhaa – näin luomme kestävää ja älykästä elinympäristöä.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet, vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, ja mahdollisuus itsensä kehittämiseenYrityksen arvosana työpaikkana on 3.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty 42 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Sitowise Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.4

Yhteensä 42 arviota

Yrityksen Sitowise Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Espoo
Liikevaihto (€):55,111,000
Liiketulos (€):5,101,000
Kasvu-%:5,23
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:504
Menestyjäpisteet:47/100
Toimiala:Yhdyskuntasuunnittelu
Tilikausi: 12/2017
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.09.2021
Eri osastoilla ollaan todella eriarvoisessa asemassa. Toisilla osastoilla viihdytään ja panostetaan hyvinvointiin ja jaksamiseen, toisilla vaihtuvuus on suurta ja ihan syystä. On osastokohtaista miten hyvin uusi työntekijä opastetaan tehtäviin tai miten monipuolisia töitä opiskelijalle tai jo valmistuneelle tarjotaan. Urakehitystoiveita kuunnellaan, muttei toteuteta. Yrityksen sisällä on vaikea siirtyä uusiin tehtäviin, yleensä valitaan ulkopuolelta joku. Ainoa keino saada palkka ja tehtävät kohdalleen, on siirtyminen uuteen yritykseen. Todella raskas organisaatiorakenne, pomoportaita on liikaa. Esimiestyö on osittain hyvin ala-arvoista, koska esimieheksi nostetaan ihmisiä jotka eivät siihen tehtävään sovi lainkaan. Kehittyä saa, kunhan tekee sen omalla ajalla ja omalla kustannuksella (tässäkin huomattavia eroja osastojen välillä, toisissa koko osasto kehittyy, toisissa yksi vain pääsee kehittymään). Yrityksellä on kova vimma uudistua, mikä näkyy jatkuvana uusien järjestelmien käyttöön
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.08.2021
Olen ollut urani aikana useilla työnantajilla töissä ja nykyinen työnantaja on niistä mielestäni paras. En enää haikaile muualle ja että ruoho olisi vihreämpää kilpailijalla. ;-)
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.08.2021
Yritys panostaa todella paljon esimiestyöhön ja työntekijöiden hyvinvointiin. Meille annetaan resursseja suorittaa työt laadukkaasti, meitä kuunnellaan ja meille annetaan positiivista ja kehittävää palautetta. Tämä on ylivoimaisesti paras työpaikka tähänastisista työpaikoista, joissa olen ollut. Palkka on suurinpiirtein samalla tasolla muiden kilpailijoiden kanssa, ei siis kannata valittaa. Lähtöpalkkamme on kuitenkin jo alussakin kolme kertaa suurempi kuin siivoajan ja kaksi kertaa suurempi kuin poliisien tai hoitajien.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.08.2021
En pysty suosittelemaan yritystä, arvot ja sovitut asiat eivät toteudu ja johdon suunnalta tulee pelkkiä tyhjiä lupauksia.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Palkka on surkea.Yritys on nippu pieniä yrityksiä ja se näkyy kaikessa toiminnassa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Yrityksessä tehdään töitä hyvässä hengessä. Oma tiimi on täynnä ammattitaitoista porukkaa, joiden kanssa on mahtavaa tehdä töitä. Voin suositella Sitowisea työnantajana!
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Työyhteisö ja kollegat ovat mukavia ja kannustavia, mutta yritys on iso ja johtaminen sekavaa. Perehdytys ja kouluttautumisen mahdollisuudet (työajalla) ovat minimaaliset. Paperilla näkyy yritystä kestävämpään kehitykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin, mutta käytännössä tämä ei näy. Vapauteen ja itseohjautuvuuteen kannustetaan (ehkä sen kunnollisen johtamisen ja esimiestyön kustannuksella) ja työt ja vapaa-aika on helppo yhdistää. Työt kasaantuvat tietyille henkilöille, eikä delegointia kauheasti tehdä. Tulosten tekemistä painotetaan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Todella monipuolinen ja osaava talo. Ihmisistä pidetään huolta ja uramahdollisuudet ovat valtavat. Vielä kun uskalletaan ottaa yksi yhteinen suunta => 5/5
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Yrityksen jatkuva uudistamishalu sekoittaa toimintatapoja ja aiheuttaa monelle ylimääräistä stressiä. Useasta eri yrityksestä koostuvan yritysrakenteen seurauksena sisäiset toimintavat myös hyvin kirjavia. Lähes poikkeuksestta erilaiset kehityshankkeet kuitenkin venyvät ajallisesti, jäävät keskeneräisiksi, lopputulos ei ole täysin käyttökelpoinen tai käyttöönotto jää vajavaiseksi. Omassa osastossa yrityksen vastuullisuus ja siihen liittyvät työkalut on koettu lähinnä viherpesuna. Lähiesimiestyö aikaisemmissa ja nykyisessä osastoissa on ollut asiallista. Oman kokemuksen perusteella joustoa työntekijöiden suuntaan löytyy. Toiveita ja tavoitteitakin on kuunneltu urakehitystä silmällä pitäen. Myös lisäkoulutusta on tarjottu kiitettävästi. Johto- ja esimiestehtäviin vaikuttaisi kuitenkin pääsevän melko vähäisellä työkokemuksella, minkä takia ei esimiehiltä välttämättä saa aina tarvittavaa tukea asiantuntijatyössä. Lisäksi nopeasti kehittyvä toimiala ja johdon/esimiesten vanhentuneet kokemu
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Wise Groupin ajoilta asti yrityksessä olleena seuraavat kokemukset: - Pelkkään tuloksen takomiseen yksittäisen työntekijän hyvinvoinnin kustannuksilla keskittynyt yritys. - Toimialojen ja toimipisteiden toimintatavat aivan erilaiset: toisilla toimipisteillä on esimerkiksi kertaluonteisia tulospalkkioita ja tykypäiviä + eri budjetit tapahtumien järjestämiseen kuin toisilla. - Työnkuormitus aivan ennennäkemätöntä: mitä enemmän ja paremmin teet työsi, sitä enemmän sitä myös saat. Huonommin ja hitaammin tekevät pyörittelevät peukaloitaan ja tunnollisesti ajallaan tekevät poltetaan kerralla loppuun. - Ylitöistä ei makseta ylityökorvauksia, vaan ylityötunnit menevät tuntipankkiin mistä ne tulee pitää vapaina pois muiden lomien yhteydessä. Rahana niitä ei saa. - Etenemismahdollisuuksia ei ole: yli viisi vuotta kehityskeskusteluissa samat asiat läpikäyneenä vastaus on joka kerta "otetaan toiveesi huomioon tulevissa johtoryhmän kokouksissa". - Omalla lisäkouluttautumisella (ylempi korkeakoulutu
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Johdolla tuntuu olevan toiminnan scope hieman hukassa. Uudistukset toimintatavoissa ei todellakaan ole helpottaneet tekemistä. Työntekijöillä ei ole aidosti mahdollisuutta vaikuttaa työtapoihin, jolloin työskentelyn teho ja mielekkyys olisi kohdillaan. Palkkaus oleellisesti huonompi kuin kilpailijoilla, joka näkyy hyvin kokeneempien tekijöiden vuotona ulos.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Erittäin byrokratinen organisaatio, jossa johtamista yritetään tehdä sanelemalla. Oikeasti ei keskitytä juuri lainkaan itse ydintekemiseen, vaan tärkeintä tuntuu olevan kiillottaa julkisuuskuvaa ja siis se että kaikki näyttäisi hyvältä ulos päin. Tämä näkyy mm. siinä, että tuottamatonta työtä tekevien xxx-päälliköiden ja yyy-johtajien määrä on aivan valtavan suuri suhteessa itse suunnittelutyötä tekevien ja sitä johtavien henkilöiden määrään. Johto ei viesti avoimesti alaspäin. Toimintakulttuuri on monen kirjavaa ja sekavaa, eikä yhteisistä linjoista ja vastuunjaosta oikeasti ole tietoakaan, muuta kuin ehkä jossakin power-point-esityksessä. Palkkataso ei ole sentään aivan surkea, mutta kuitenkin alle keskitason ja osalla toimipisteistä myös huomattavasti sen alle. Tulospalkkio on työntekijöillä pelkkä vitsi, vuosittaiset summat ovat teoreettisessa maksimissaankin naurettavan pieniä puhumattakaan käytännöstä, jossa summat ovat luokattoman pieniä. En suosittele työnantajaa kenellekään.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Johtoa ei kiinnosta mikään muu kuin oman rahakirstun kasvattaminen. Entinen toimitusjohtajakin potkittiin pois, että entinen hallituksen puheenjohtaja pääsi tj:ksi ja viemään yritystä pörssiin rahankiilto silmissään.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.08.2021
Yritys kohtelee työntekijöitä hyvin ja tasavertaisesti. Työsuhteessa saatavat edut ovat hyvin laajat.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.08.2021
Rivisuunnittelijalle kaikki näyttäisi toimivan riittävän hyvin, olen tyytyväinen työpaikkaani. Koen, että minua arvostetaan työntekijänä. Talo on iso, mutta kontaktia ja yhteistyötä eri osastojen välillä melko vähän. Sitä toivoisin lisää, kun saman katon alla kerran on niin paljon eri alojen ammattilaisia, joilta ottaa oppia. Yhteistyötä poikivalle minglaukselle ei valitettavasti ole kiireen keskellä riittävästi aikaa. Tulosta tehdään ja velkarahalla kasvetaan kovaa vauhtia. Toivottavasti kasvuun pyritään kuitenkin hallitusti, ettei homma lähde ihan lapasesta ja näy kasvavina suorituspaineina ja laadun heikentämisenä. Sitowisen tavoitteena on olla vastuullisin kumppani. En osaa antaa konkreettisia esimerkkejä, miten tätä toteutetaan, joten ehkä se on vielä tavoitteen asteella. Hyvä tavoite joka tapauksessa. Tiedostan olevani yksi luku kannattavuuslaskelmissa, koska firma on iso, laskutusastetta silmäillään ja tunnit on kirjattava joka päivä ylös. Toistaiseksi kaikki on hyvin ja Sit
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.08.2021
Isolla ja monialaisella yrityksellä on kunnianhimoiset tavoitteet ja resurssit niiden saavuttamiseksi. Mahdollisuuksia tulevaisuudessa on hurjasti! Isoin haaste yhtenäistää yritysostojen kautta yhteenliittyneet palaset ja sitä kautta toimintakulttuurin ja toimintatapojen kanssa on vielä tekemistä. Lähiesimiestyö saa sisäisissä arvioinneissa jatkuvasti erinomaista palautetta (syystä!) ja yksikkö/tiimitasolla yhteishenkeä tuntuu olevan hyvin.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.08.2021
- hyvät henkilöstöedut - paljon erilaisia tehtäväalueita - hyvä työilmapiiri - työssä yhteiskunnallista merkitystä - kova into tehdä hyvää - kasvava - asiantuntijoiden osaaminen rautaista - kasvaa niin nopeasti että porukka ei pysy mukana - viestintä osakkeenomistajia vasten, imagoa, ei työntekijöitä (puhun talous yms asioista) - esimiehillä huikeita eroja esimiestaidoissa - ei uskalleta tehdä oikeasti uutta - firmalla yhteiset säännöt kaikille mutta ei todellkaan toteudu käytännössä ( vaillinaiset johtamis- ja kehitystaidot, ylin johto ei enää tunne varsinaista liiketoimintaa eikä henkilöstöä, vain sen mikä keskijohto kertoo, sekin jo osaksi ulalla missä mennään, kasvetaan niin lujaa) - perehdytyspolku yhä kangertelee
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

29.04.2021
Iso talo, jossa eri toimialoja. Toimialojen välillä käytännöt hyvin erilaiset niin palkan kuin työympäristön suhteen. Palkka matala verrattuna kilpailijoihin. Johto ei ole yhtenäistä ja yksilöistä ei huolehdita. Raha edellä mennään kaikessa, suhteellisen vanhoilliset toimintatavat ja todella suuri hierarkia. Päätökset venyvät kun kaikki johtoportaat käydään läpi. Työkaverit ovat hyviä, mutta nekin vaihtuvat nopeaa tahtia. Kuormitus jakautuu hyvin epätasaisesti eri henkilöjen välille.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

29.04.2021
En suosittele kovin lämmöllä. Työyhteisö on kiva, mutta ylimmän johdon päätökset ovat varsin ala-arvoisia. Varsinkin digipuolella projekteissa painotetaan vain tuloksia eikä kouluttautumista arvosteta. Työntekijöiden kouluttamiseen varattu aika on naurettavan pieni eikä sillä käytännössä tee mitään. Jos joudut opettelemaan jotain uutta, pitää se tehdä vapaa-ajalla. Palkka on keskiarvoa reilusti alempana ja johdossa ei saada päätöksiä aikaiseksi, joilla ratkottaisiin työntekijöiden ongelmia. Jos olet töissä ja turhaudut, se on voi voi. Boonuksia ei käytännössä ole ja jos on, se on vuosibonus joka on pienempi kuin missään muualla. Kaipaamaan jään kivoja työkavereita, mutta en oikeastaan muuta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

03.06.2020
Tuore suuryritys - hakee vielä paikkaansa. Alku isona yrityksenä tuntui olevan epävakaalla pohjalla mutta yritys on jo löytänyt hyvät alustat, toimintatavat ja työkalut onnistumiseen ja tehokkaan työskentelyyn. Edut, työvälineet ja oman osaston henki huippuluokkaa! Toimipisteiden ja -alojen välillä esintyy eroavaisuuksia ja välillä friktiota.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.0

Arvio

15.04.2020
Tekopyhin yritys ikinä. Kaoottista johtamista. Tavoite olla kannattavin yritys, työntekijät vain pelinappuloita. Epäselviä ohjeita, jotka nekin muuttuu koko ajan. Palkkija ei voinostaakun kannattavuus pitäisi ensin olla paras. Hyvät ja kokeneet tyypit lähteneet, tilalle opiskelijoita. Erittäin joustamaton.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.02.2020
Hyvä henki ja paljon panostusta henkilöstön hyvinvointiin. Monia käytäntöjä on uudistettu, pyritään selvästi kohti modernia työpaikkaa. Tosi kovia asiantuntijoita.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.11.2019
Entisen Siton ja Wisen muodostama Sitowise on kokonaisuutena käynyt läpi monia muutoksia viime vuosina. Monille vanhoille työntekijöille muutokset eivät ole olleet mieleisiä ja henkilöstön vaihtuvuus on ollut suurta etenkin tänä vuonna (2019). Työmäärä on monilla aivan liian suuri, eikä asiaa helpota se että porukkaa lähtee muualle. Palkkataso tuntuu alhaisemmalta kilpailijoihin verrattuna, vaikka firmalla on mennyt taloudellisesti hyvin. Bonuksia ei juuri makseta. Palkkaa on myös vaikea saada hilattua ylöspäin vaikka tekisi työnsä kuinka hyvin. Taitaa olla niin että firmaa yritetään saada pörssikuntoon, jotta pääomasijoittaja ja kenties osa omistavasta henkilökunnastakin pääsisi irtautumaan rahat taskussaan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.11.2019
Nuori yrityskokonaisuus on hyvässä vauhdissa! Yleisasenne on sellainen, että sitä mitä kehitetään kehitetään nöyrästi ja tosissaan. Asiakkaille halutaan tarjota aidosti alan parasta, ja vastuullisuus on asettettu tavoitteissa korkealle. Erityisesti tässä ilahduttaa se miten vastuullisuus on ymmärretty: se on vastuuta myös henkilöstöä kohtaan. Talo on lisäksi nostettu vankalle kivijalalle, eli osaksi strategiaa otetuille yhteisille arvoille.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

23.06.2019
TIetopalveluissa hyvä henki, kiinnostavat työtehtävät ja mukavat esimiehet. Olen päässyt vaikuttamaan työni sisältöön sekä kehittämään yhteisiä toimintatapoja. Sitowise on vastuullinen ja välittää aidosti työntekijöistä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

08.06.2019
Koulutusmahdollisuuksia tarjoava työnantaja jolla on pääosin hyvät terveydenhoidolliset edut, mutta palkkataso on matala nähden tavoitteisiin jota ryhmille asetetaan. Palkkakehitystä ei juuri ole.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

29.04.2019
Hyvä ja vastuullinen työpaikka ollut jo vuodesta 2011 lähtien. Toki yritysostojen kautta nimi on tässä välissä muuttunut kahteen kertaan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.04.2019
Vaikka Sitowise on uusi toimija, niin Sitowisen taustalla on kaksi suurta vakiintunutta toimijaa talo- ja infrarakentamisen konsultoinnista, joten taustat ovat kunnodsa. Erityisesti tämän vuoden aikana yhteinen toiminta on kehittynyt hienosti ja yrityskulttuuri on erittäin toimiva, ja voin suositella kenelle tahansa hyppäämään mukaan alan kehityksen kärkeen. Ainakin itseäni motivoi olla mukana haastamassa alan vanhoja käytäntöjä ja olla kehittämässä uusia toimintatapoja.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

15.03.2019
Nuori ja vastasyntynyt yritys, toiminnassa vasta alle 1,5v. Ei mitään vakiintuneita toimintatapoja vaan asiat todella levällään. Pitkälti lainarahalla rahoitettu toiminta ja kasvu, joka näkyy palkoissa ja henkilöstön eduissa. Useita johtoportaasta eronnut viimeisten kuukausien aikana. Ei voi suositella, todella heikot tulevaisuuden näkymät.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut