Sanoma Pro Oy

Sanoma Pro Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on painettujen ja digitaalisten oppimateriaalien ja muiden julkaisujen kustannus- ja julkaisutoiminta, sähköisten oppimisympäristöjen kehitys, ylläpito, myynti- ja markkinointitoiminta, oppimisen toimialaan liittyvien, tieto- ja viestintätekniikkaa hyväksikäyttävien ja muiden palveluiden ja liiketoimintakonseptien kehittäminen, myynti ja markkinointi sekä muu viestintä ja toimialaan liittyvien oheistuotteiden ja -palveluiden myynti ja markkinointi.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kiinnostavat tuotteet ja palvelut, kansainväliset mahdollisuudet ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöönYrityksen arvosana työpaikkana on 2.9/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Sanoma Pro Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.9

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen Sanoma Pro Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Kansainväliset mahdollisuudet

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):52,588,000
Liiketulos (€):14,364,000
Kasvu-%:0,81
Henkilöstöluokka: 100 - 249 henkilöä
Henkilöstömäärä:153
Menestyjäpisteet:59/100
Toimiala:Kirjojen kustantaminen
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.3

Arvio

29.07.2021
Hyvinä puolina mukavat ja auttavaiset työkaverit sekä suhteellisen hyvät työedut. Huonoja puolia onkin sitten niin paljon, että jättäisin tämän yrityksen väliin: mitätön palkka suhteessa musertavan suureen työtaakkaan. Töitä vain ladotaan jatkuvasti lisää työntekijän hyvinvoinnin kustannuksella. Aikataulut on tehty niin kireiksi, että töitä saa painaa aamusta iltaan niissä pysyäkseen. Esimiestyöskentely on todella huonoa. Alaisille saatetaan huutaa, heitä aliarvioidaan ja syyllistetään varsinkin, jos työpaikan epäkohtia ottaa esille. HR on aina yrityksen puolella, joten sitä kautta ei apua saa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

29.07.2021
Alun innostus kustannusalalla työskentelystä vaihtui nopeasti epäuskoon. Tiedonkulku on huonoa, alaisten kuuntelu ja mielipiteiden huomioiminen näennäistä ja tehtävänkuvat epäselviä. Ammattitaidottomat ja jopa diktaattorimaiset esihenkilöt ja HR, joka ei aidosti ole työntekijän tukena tekevät yhtälöstä todella raskaan - varsinkin kun jo valmiiksi suurta työtaakkaa kasvatetaan jatkuvasti sen näkymättä palkassa tai varsinkaan arvostuksessa. Itse haluan työskennellä työpaikassa, joka haluaa pitää osaajista kiinni ja myös näyttää sen käytännössä: pitämällä työtaakan kohtuullisena, nostamalla ihmisten onnistumisia esiin ja korottamalla palkkaa kokemuksen ja vastuun mukaan. Sanoma Prolla tämä ei toteudu.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

04.12.2020
Hyvää talossa oli, että suuri toimija ei mene nurin. Työkaverit ovat mahtavia ja edut melko hyviä. Siihen se loppuukin. Työmäärä oli täysin posketon, johtamiskulttuuri vanhanaikainen ja epäammattimainen, HR on aina firman puolella ja palkka ei vanhalla työntekijällä nouse vaikka vastuuta ja työkuormaa tulee lisää.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut