Rikosseuraamuslaitos työnantajana

Muun muassa huono palkka ei motivoi, vaan mielessä on jatkuvasti paremman työpaikan löytäminen.

Rikosseuraamuslaitoksella on mahdollisuus tehdä yhteiskunnallisesti vaikuttavaa työtä ja työnantaja tarjoaa koulutuksia ammatillisen kehittymisen tueksi. Vastuullinen ja vaativa työ ei valitettavasti näy palkoissa, sillä ne on poljettu todella alhaiselle tasolle. Esimerkiksi sosiaalipuolen peruspalkka bruttona: 2167e, joka ei todellakaan vastaa korkeakoulututkinnon suorittaneen palkkaa. Henkilökohtaisiin palkanosiin suhtaudutaan nihkeästi, joten niilläkään ei palkkaa saa merkittävästi paremmalle tasolle nostettua. Organisaationa Rikosseuraamuslaitos on hyvin byrokraattinen ja hierarkkinen eikä yksittäisellä työntekijällä ole juurikaan mahdollisuuksia vaikuttaa. Työntekijöiden ja laitosten toiminnoissa ja käytännöissä ilmenee myös paljon ristiriitoja, mikä mielestäni kertoo siitä, ettei Rikosseuraamuslaitos ole onnistunut juurruttamaan arvojaan ja visioitaan työntekijätasolle. Tähän liittyen voisin todeta, että myös johtaminen on heikkoa, sillä johtaja ja esimiestason työntekijöillä on