Remedy Entertainment Oyj

Remedy Entertainment Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on tietokoneohjelmistojen ja tietokonepelien suunnittelu-, valmistus-, markkinointi-, myynti-, välitys- ja agentuuritoiminta sekä tietojenkäsittely- ja konttoritekniikan laitteiden sekä tietoliikennevälineiden vähittäis- ja tukkukauppa, valmistus, agentuuritoiminta, korjaus ja huolto sekä tuonti ja vienti. Yhtiö voi harjoittaa atk-alan koulutus, kustannus-, painatus- ja julkaisutoimintaa, sekä sijoitus- ja rahoituspalvelutoimintaa. Yhtiö voi harjoittaa arvopaperi- ja kiinteistökauppaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, työn ja vapaa-ajan suhde, ja itseohjautuvuus ja vapausYrityksen arvosana työpaikkana on 4.0/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Remedy Entertainment Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

4.0

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Remedy Entertainment Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Työn ja vapaa-ajan suhde

Itseohjautuvuus ja vapaus

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Espoo
Liikevaihto (€):20,146,000
Liiketulos (€):609,000
Kasvu-%:17,35
Henkilöstöluokka: 100 - 249 henkilöä
Henkilöstömäärä:169
Menestyjäpisteet:69/100
Toimiala:Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

09.05.2021
Päätösvalta on vahvasti niiden käsissä jotka ovat olleet yrityksessä 15+ vuotta töissä. Havaittu jossain määrin muutosvastarintaa prosessien kehittämistä kohtaan, siirrytty ketteriin menetelmiin vasta viime vuosina. Palkkaus pelialalle tyypillinen, eli alhainen. Vaikutusmahdollisuudet oman työnkuvan muokkaamiseen vähäiset. Vaatii todellista intohimoa pelejä kohtaan, muuten käy nopeasti tylsäksi. Kivat työkaverit, paljon vapaa-aikaa, laadukkaat työvälineet ja hyvät luontaisedut.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut