Redland Oy työnantajana
Yhtiön toimiala on markkinoinnin ja mainonnan suunnittelu, graaafinen suunnittelu, www-sivustojen suunnittelu, ohjelmointi, valokuvaaminen, valokuvien myynti, markkinoinnin konsultointi, arvopapereiden ja osakkeiden omistaminen ja hallinta.
Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, ja itseohjautuvuus ja vapaus. Yrityksen arvosana työpaikkana on 4.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty 14 arviota.
Työskenteletkö sinä yrityksessä Redland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!
3.8
4.3
Arvio
Nykyinen työntekijä
11.12.2020Koronavuoden vaikeasta tilanteesta huolimatta yritys on asettanut työntekijät etusijalle ja koko henkilökunta on pidetty töissä täysipäiväisesti koko vuoden ajan. Ei lomautuksia eikä irtisanomisia. Se kertonee parhaiten yrityksen arvoista ja suhtautumisesta työntekijöihin työnantajana.
4.7
Arvio
Nykyinen työntekijä
10.12.2020Aito ja rehellisesti työntekijöistä huolehtiva työpaikka. Harvassa työaikassa ollaan näin kiinnostuneita työntekijöiden hyvinvoinnista ja sen eteen myös tehdään konkreettisia toimenpiteitä. Tyilmapiiri on loistava ja työkaverit tulevat hyvin toimeen toistensa kanssa. Loistava työpaikka.
4.5
Arvio
Nykyinen työntekijä
09.12.2020Parasta Redlandilla on kollegat, läpinäkyvyys ja jokaisen mahdollisuudet vaikuttaa sekä omaan että yrityksen toimintaan. Hierarkia on matala ja ilmapiiri kannustava, töitä tehdään yhteisen hyvän eteen.
3.8
Arvio
Nykyinen työntekijä
09.12.2020Arvostan johdon toimintaa korona-ajassa. Työntekijöitä ei lomautettu tai irtisanottu, vaan tiukassa tilanteessa selvittiin muilla keinoin.
4.3
Arvio
Nykyinen työntekijä
14.05.2019Työnantajana ja yhteistyökumppanina Redland on reilu.
4.8
Arvio
Nykyinen työntekijä
10.04.2019Redland arvostaa aidosti työntekijöitään. Jokainen työntekijä on aidosti osa tiimiä, ja samalla jokainen on innolla tekemässä työtään. Työnantajana yksi parhaista yrityksistä, missä olen ollut!
4.8
Arvio
Nykyinen työntekijä
02.04.2019Olen ollut firmassa mukana jo vuosia. Strategia on ollut selkeä, eikä sen suhteen ole kimpoiltu vaan edetty johdonmukaisesti. Tuloksia on saatu aikaan, ja siitä on jaettu tasaisesti koko henkilökunnalle.
Arvostan mallia, jossa puolet tuloksestamme jaetaan koko henkilökunnan palkitsemiseen, koulutukseen ja virkistykseen. Osa tästä tuloksesta jaetaan anonyymin vertaisarvioinnin mukaan arvojen mukaisesta toiminnasta. Näin arvot eivät jää vain huoneentauluksi.
Voin luottaa työkavereihin ja tiimeihin. Homma toimii paremmin kun yksilöstarailuun ei kannusteta ohi yhteisen edun.
Arvio
Nykyinen työntekijä
01.01.2021