Rantalainen-Yhtiöt Oy

Rantalainen-Yhtiöt Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on taloushallinnon ja liikkeenjohdon palvelut, konsultointi, oikeudellinen neuvonta, rahoituspalvelut ja arvopaperikauppa. Yhtiö voi antaa vakuuksia vieraan velan vakuudeksi.

Yrityksen arvosana työpaikkana on 1.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Rantalainen-Yhtiöt Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Rantalainen-Yhtiöt Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Hyvinkää
Liikevaihto (€):41,590,000
Liiketulos (€):3,069,000
Kasvu-%:7,86
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:531
Menestyjäpisteet:63/100
Toimiala:Muu liikkeenjohdon konsultointi
Tilikausi: 3/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.06.2019
Palkka pieni vastuuseen nähden, ei mitään henkilökuntaetuja tai luontoisetuja. Esimiehet osaamattomia, kaikkein kokemattomimmat valitaan haasteellisempiin tehtäviin ihan vain sen vuoksi että kyseiset henkilöt onnistuivat mielistelemään oikeita tahoja joten myöskään etenemismahdollisuuksia ei ole. Työntekijöiden kohtelu epätasa-arvoista. 4 viikon lomaa ei saa koskaan pidettyä koska kesätyöntekijöitä ei voida palkata. Ylitöitä ei ole, on vaan paljon liukumia. Tieto ei kulje johtoportaalta työntekijöille, ei edes erittäin tärkeitä asioista "ei muisteta kertoa" joka johtaa työntekijöiden kannalta erittäin kiusallisiin tilanteisiin asiakkaiden kanssa. Työvälineet surkeita, ergonomiaan yritetään panostaa kuitenkin panostaa halvimmilla mahdollisilla välineillä mutta sekin vain isommilla paikkakunnilla. Valitettavasti ne käytettynä hankitut narisevat satulatuolit tai muutoin halvat kopiot välineistä ei ole sitä mitä työntekijät olisivat halunneet ja ansainneet.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut