Planmeca Oy

Planmeca Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on valmistaa pääasiassa hammas- ja terveydenhoitoalan kalusteita, instrumentteja ja tarveaineita sekä tuonti- ja vientiliikkeenä käydä kauppaa pääasiassa em. tuotteilla ja arvopapereilla sekä omistaa ja vuokrata hammas- ja terveydenhoitoalan sekä teollisuuden koneita ja laitteita sekä kuljetusvälineitä, harjoittaa tilauslentoliikennettä ja omistaa ja vuokrata lentokoneita sekä ko. toimintaa palvelevaa muuta käyttöomaoisuutta.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: työn ja vapaa-ajan suhde, voin olla oma itseni ja kiinnostavat tuotteet ja palvelutYrityksen arvosana työpaikkana on 3.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Planmeca Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Planmeca Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Työn ja vapaa-ajan suhde

Voin olla oma itseni

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):745,697,000
Liiketulos (€):69,275,000
Kasvu-%:5,96
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:2684
Menestyjäpisteet:77/100
Toimiala:Lääkintä- ja hammaslääkintäinstrumenttien ja -tarvikkeiden valmistus (pl. hammasproteesit)
Tilikausi: 1/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

28.01.2021
Ylempi johto melko epäkompetenttia. Toimihenkilöiden palkkaus on keskivertoa huonompi, mutta työntekijöillä keskivertoa parempi. Toisaalta mitään ei vaadita, mutta onnistumisista ei myöskään palkita. Minkäänlaista urasuunnittelua ei tehdä, eikä uralla pääse etenemään, koska päälliköt ja johtajat istuvat positioillaan kuin tatit, koska eivät pärjäisi ammattimaisessa organisaatiossa talon ulkopuolella.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut