Pirkanmaan Senioripalvelut Oy

Pirkanmaan Senioripalvelut Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on tuottaa sosiaali- ja terveysalan palveluja sekä niihin liittyvää koulutusta ja konsultointia sekä omistaa ja hallita kiinteistöjä sekä osakehuoneistoja ja osakkeita. Yhtiö voi harjoittaa kioskikauppaa, ravintola- ja majoitustoimintaa ja muuta toimialaan liittyvää myynti- ja markkinointitoimintaa sekä koulutusta. Lisäksi yhtiö voi tuottaa erilaisia hyvinvointipalveluja ja niihin liittyvää myynti-, markkinointi- ja konsultointitoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ura ja etenemismahdollisuudet, ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Pirkanmaan Senioripalvelut Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Pirkanmaan Senioripalvelut Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Ura ja etenemismahdollisuudet

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):9,137,000
Liiketulos (€):171,000
Kasvu-%:0,2
Henkilöstöluokka: 100 - 249 henkilöä
Henkilöstömäärä:145
Menestyjäpisteet:49/100
Toimiala:Ikääntyneiden päivätoiminta
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

03.05.2019
Työnantajana yritys on heikosti työntekijöitään sitouttava ja arvostava. Johdolla on vähäinen käsitys työntekijätason arjesta ja itse työstä -vaikuttaa, että myös kiinnostus on vähäinen. Työntekijöiden vaihtuvuus on suurta ja se suunta on lisääntymään päin ollut jo vuosia herättämättä johtoa pohtimaan mitä asialle voisi edes asiakkaiden edun vuoksi tehdä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut