Oy Kuehne + Nagel Ltd

Oy Kuehne + Nagel Ltd työnantajana

Yhtiön toimiala on kansainvälinen huolinta ja takausten antaminen.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, itseohjautuvuus ja vapaus, ja kansainväliset mahdollisuudetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Oy Kuehne + Nagel Ltd? Jätä arvio työpaikastasi!

3.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Oy Kuehne + Nagel Ltd työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Itseohjautuvuus ja vapaus

Kansainväliset mahdollisuudet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Vantaa
Liikevaihto (€):156,167,000
Liiketulos (€):3,438,000
Kasvu-%:0,61
Henkilöstöluokka: 100 - 249 henkilöä
Henkilöstömäärä:195
Menestyjäpisteet:39/100
Toimiala:Huolinta ja rahtaus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.09.2020
Globaali yritys, joten pääsee tekemisiin ihmisten kanssa ympäri maailmaa, mikä tuo työhön kivan lisän. Oman työn tekemiseen annetaan suht vapaat kädet, mikä antaa tilaa luovuudelle ja oman järjen käytölle. Esimiehet ja työkaverit ovat mukavia ja helposti lähestyttäviä. Ja vastuullisuusasioihin kiinnitetään enenevissä määrin huomiota, vaikka taso on jo nyt korkealla. Käytössä laajasti henkilöstöetuja, mikä on hienoa, mutta palkat ovat logistiikka-alan palkkojen mukaiset, eli ei kummoiset. Tämä tietysti riippuu myös tehtävästä. Itsensä kehittämiseen kannustetaan ja sitä varten tarjotaan useita mahdollisia väyliä, ja niiden hyödyntäminen on pitkälti itsestä kiinni.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.12.2019
Kansainvälinen yritys. Kollegat ovat loistavia. Kauheasti kannustetaan itsensä kehittämistä, mutta hyödyt sen tekemiseen ei näy missään. Kehität ammattitaitoasi, mutta tämä ei näy palkassa tai työtehtävissä. Tai siis näkyy työtehtävissä sillä tavalla, että ne ei muutu, mutta lisääntyvät alkuperäisten tehtävien päälle. Palkitsemiset laahaavat ja palkat ovat alakantissa. Hyvät kollegat auttavat jaksamaan ja tekevät sen, että täällä tulee pysyttyä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut