Osuuskunta Maitomaa

Osuuskunta Maitomaa työnantajana

Osuuskunnan tarkoituksena on jäsentensä elinkeinon tukemiseksi meijeriliikettä harjoittamalla kerätä, jalostaa ja markkinoida jäsentensä tuottamaa maitoa sekä muutoinkin tukea ja kehittää jäsentensä maidontuotantoa. Osuuskunta voi omistaa kiinteistöjä, osakkeita ja osuuksia. Osuuskunta voi, sen mukaan kuin hallintoneuvosto siitä päättää, toimialan puitteissa laajentaa toimintaansa muillekin jäsentensä meijeri- ja maataloutta edistäville ja tukeville aloille sekä jäseniään palvellen harjoittaa ammattimaista moottoriajoneuvoliikennettä. Osuuskunnan palveluksia saavat käyttää hyväkseen, mikäli hallintoneuvosto ei toisin päätä, muutkin kuin jäsenet.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kansainväliset mahdollisuudet, selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, ja kiinnostavat tuotteet ja palvelut. Yrityksen arvosana työpaikkana on 2.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Osuuskunta Maitomaa? Jätä arvio työpaikastasi!

2.4

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Osuuskunta Maitomaa työnantaja-arvosana

Mistä on kyse

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Kansainväliset mahdollisuudet

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse

Kotipaikka:Suonenjoki

Liikevaihto (€):51,643,000

Liiketulos (€):-826,000

Kasvu-%:-3,7

Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä

Henkilöstömäärä:66

Menestyjäpisteet:18/100

Toimiala:Maitotaloustuotteiden ja juuston valmistus

Tilikausi: 12/2018

Lähde: Alma Talent Tietopalvelut

2.3

Arvio

31.07.2020

Vahvoja yksilöitä hyvässä sekä pahassa. Hyvää tekemistä, joka valuu viemäriin vääränlaisten esimiesten ja ilmapiirin takia.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

2.5

Arvio

02.10.2019

Hymyilemällä eteenpäin, niin ainakin luullaan. Asioita kriittisesti kommentoivat pyritään hiljentämään, mm. laittomilla Muutosvauhti liian nopeaa, muututaan muuttumisen ilosta.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut