Orion Oyj työnantajana
Yhtiön toimialana on lääke- ja kemianteollisuuden sekä näiden alojen ja terveydenhuollon tuotteiden kaupan samoin kuin muun näihin liittyvän liiketoiminnan harjoittaminen. Yhtiö voi omistaa ja hallita kiinteistöjä ja arvopapereita sekä muita rahoitusinstrumentteja sekä käydä niillä kauppaa. Yllämainittua toimintaa yhtiö voi harjoittaa joko suoraan tai tytär- ja osakkuusyrityksiä käyttäen.
Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: mahdollisuus itsensä kehittämiseen, voin olla oma itseni ja itseohjautuvuus ja vapaus. Yrityksen arvosana työpaikkana on 3.6/5.0 ja yrityksestä on jätetty 92 arviota.
Työskenteletkö sinä yrityksessä Orion Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!
3.7
4.5
Arvio
Nykyinen työntekijä
09.10.2020Yrityksen visio ja strategia on selkeä ja tätä jalkautetaan jokaisella tasolla. Yrityksessä ymmärretään yksilön kehityksen vaikutus yrityksen menestymiseen tulevaisuudessa. Saan mahdollisuuden työskennellä erilaisten asioiden kovien ammattilaisten ja asiantuntijoiden kanssa päivittäin.
2.5
Arvio
14.04.2020Toimintaa hallitsee "hyvä veli järjestelmä" ja johdon vääristynyt optio-palkitseminen; näin erityisesti RD puolella, jossa kaikki eriävät mielipiteet nollataan ja "hankalat tapaukset siirretään sivuun". Viime aikoina useampikin pitkän linjan Orionilainen on huomannut tämän ja siirtynyt paremman toimintakulttuurin omaaviin yrityksiin. Tästä johtuen RD osaaminen tietyillä alueilla on romahtanut.
3.7
Arvio
Nykyinen työntekijä
02.03.2020Määräaikaisien kohtelu huonoa, sopimuksia ketjutetaan.
2.2
Arvio
17.03.2019Yrityksessä vallitsee vahva "hyvä veli" toimintatapa. Ja jos satut väärälle puolelle, niin on vaikeaa. Ja jos olet sitä mieltä, ettet halua edes kuulua millekkään puolelle, vaan tehdä työsi hyvin.
Näin kävi itsellenikin, ja yt-neuvotteluissa kävi huonosti.
Tästä minulle on kerrottu moneltakin taholta, ja ei siis ole pelkästään oma mielipiteeni.
Kerrottiin myös, että rupusakki laitettiin pihalle
Kaukaa näkee paremmin, ja nyt moni asia on auennut minullekin ihan kunnolla.
Kun työilmapiiri kyselyjä tehtiin, niin pomot avasivat tuloksia ja päättelivät kuka on vastannut jotain kielteistä!
Pitäisi ymmärtää, että kaikista ei nyt ole esimieheksi.
Edellytyksiä yrityksellä olisi paljon parempaan
Arvio
28.10.2020