Orion Oyj

Orion Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on lääke- ja kemianteollisuuden sekä näiden alojen ja terveydenhuollon tuotteiden kaupan samoin kuin muun näihin liittyvän liiketoiminnan harjoittaminen. Yhtiö voi omistaa ja hallita kiinteistöjä ja arvopapereita sekä muita rahoitusinstrumentteja sekä käydä niillä kauppaa. Yllämainittua toimintaa yhtiö voi harjoittaa joko suoraan tai tytär- ja osakkuusyrityksiä käyttäen.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: mahdollisuus itsensä kehittämiseen, itseohjautuvuus ja vapaus, ja voin olla oma itseniYrityksen arvosana työpaikkana on 3.6/5.0 ja yrityksestä on jätetty 91 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Orion Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

3.6

Yhteensä 91 arviota

Yrityksen Orion Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Itseohjautuvuus ja vapaus

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Espoo
Liikevaihto (€):931,089,000
Liiketulos (€):233,906,000
Kasvu-%:8.68
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:2261
Menestyjäpisteet:81/100
Toimiala:Lääkkeiden ja muiden lääkevalmisteiden valmistus
Tilikausi: 12/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

09.10.2020
Yrityksen visio ja strategia on selkeä ja tätä jalkautetaan jokaisella tasolla. Yrityksessä ymmärretään yksilön kehityksen vaikutus yrityksen menestymiseen tulevaisuudessa. Saan mahdollisuuden työskennellä erilaisten asioiden kovien ammattilaisten ja asiantuntijoiden kanssa päivittäin.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.5

Arvio

14.04.2020
Toimintaa hallitsee "hyvä veli järjestelmä" ja johdon vääristynyt optio-palkitseminen; näin erityisesti RD puolella, jossa kaikki eriävät mielipiteet nollataan ja "hankalat tapaukset siirretään sivuun". Viime aikoina useampikin pitkän linjan Orionilainen on huomannut tämän ja siirtynyt paremman toimintakulttuurin omaaviin yrityksiin. Tästä johtuen RD osaaminen tietyillä alueilla on romahtanut.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.03.2020
Määräaikaisien kohtelu huonoa, sopimuksia ketjutetaan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

17.03.2019
Yrityksessä vallitsee vahva "hyvä veli" toimintatapa. Ja jos satut väärälle puolelle, niin on vaikeaa. Ja jos olet sitä mieltä, ettet halua edes kuulua millekkään puolelle, vaan tehdä työsi hyvin. Näin kävi itsellenikin, ja yt-neuvotteluissa kävi huonosti. Tästä minulle on kerrottu moneltakin taholta, ja ei siis ole pelkästään oma mielipiteeni. Kerrottiin myös, että rupusakki laitettiin pihalle Kaukaa näkee paremmin, ja nyt moni asia on auennut minullekin ihan kunnolla. Kun työilmapiiri kyselyjä tehtiin, niin pomot avasivat tuloksia ja päättelivät kuka on vastannut jotain kielteistä! Pitäisi ymmärtää, että kaikista ei nyt ole esimieheksi. Edellytyksiä yrityksellä olisi paljon parempaan
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut