Opteam Kauppa Oy

Opteam Kauppa Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on työvoiman vuokraus kaikille toimialoille Suomessa ja lähialueilla, henkilöstön rekrytointi-, analyysi-, koulutus-, kehitys- ja konsultointipalvelut sekä edellä mainittuihin liittyvä franchising-toiminta.

Yrityksen arvosana työpaikkana on 1.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Opteam Kauppa Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.5

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Opteam Kauppa Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):17,705,000
Liiketulos (€):-398,000
Kasvu-%:90,25
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:241
Menestyjäpisteet:19/100
Toimiala:Työvoiman vuokraus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.5

Arvio

07.04.2019
Olin Opteamin kautta kaupan kassalla ja pääosin kokemukset olivat negatiivisia. Joskus sain vääriä tietoja työvuoroista ja ohjeet olivat todella summittaiset tyyliin "kamat löytyy ehkä sieltä" . Eniten häiritsi suhtautuminen vuokratyöntekijöihin. Työterveys on käytössä vain, jos on ollut töissä yli 6kk, kreikkalaisilla poistuu käytöstä, jos ei viikkoon ole ollut yhtään vuoroa (eli älä varaile lomia). Sairastuin itse ennen yhtä vuoro pätkää. Minulle oli merkattu työvuoroja ja olin varautunut tekemään ne. Kyseessä oli viikonloppu niin piti mennä kipeänä päivystykseen toiselle puolelle kaupunkia, istua pari tuntia odottamassa ja kolmen päivän saikku. Toimitin paperit Opteamille ja sain ilmoituksen, että koska minullahan ei ole työsuhdetta, en saa näiltä saikkupäiviltä mitään korvausta. Päivystysmaksunkin tietty maksan itse. Kun kysyin, että jos minulla ei ole työsuhdetta, miten minulla on vuoroja ja miksi minun sitten pitää toimittaa saikkutodistus ja maksaa siitä, jos en ole oikeutettu
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut