Opset Oy

Opset Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on henkilöstövuokraus, digitaaliset palvelut, puhelinpalvelu- sekä muiden toimisto- ja toimitilapalveluiden tuottaminen, taloushallinto-, vakuutusedustus sekä vakuuttamiseen liittyvä tuki- ja palvelutoiminta.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet, selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 2.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty 7 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Opset Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.3

Yhteensä 7 arviota

Yrityksen Opset Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):42,572,000
Liiketulos (€):2,304,000
Kasvu-%:25,96
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:782
Menestyjäpisteet:68/100
Toimiala:Muu posti-, jakelu- ja kuriiritoiminta
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.5

Arvio

28.12.2020
Opsetin vahvuus (ainoa) on sen henkilöstössä; hyvät työkaverit kannattelevat, vaikka johtamiskyvyssä on paljon puutteita, uudistumista tapahtuu erittäin hitaasti, jos lainkaan, muutosvastarinta on kovaa ja palkat ovat matalat. Työntekijöitä kuunnellaan ja huomioidaan harmillisen vähän, oli kyse sitten palveluiden ja toimintamallien kehittämisestä, uudistumisesta tai työpanoksen huomioimisesta. Tämä näyttäytyy mm. erittäin suurena vaihtuvuutena henkilöstössä, sekä tarkoittaa myös erittäin suuren potentiaalin jatkuvaa heittämistä hukkaan ja sitä, että yritystä johdetaan vahvasti ylhäältä alaspäin - vailla selkeää suuntaa tai suunnitelmaa tulevasta. Erityisen epämieluisaa on myös palkanmaksun toimimattomuus; jatkuva viive ja virheet palkanmaksussa, sekä niihin liittyvissä sopimuksissa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

28.04.2020
Työkaverit on aivan ihania ja toisistaan huolehtivia. Tunnemme kuitenkin olevamme usein johdolle vain numeroita excel taulukossa eikä virheitä esim palkanmaksussa korjata tehokkaasti.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.01.2020
Hyvää sanottavaa on valitettavasti vaikea keksiä. Useat esimiehet epäpäteviä, työntekijöitä ei arvosteta, työntekijöiden hyvinvointi täysin toissijaista, työssä kehittymistä ei tueta, raha ratkaisee. Palkat tehtäviin nähden hyvin matalat, paljon byrokratiaa päätöksenteossa, työvälineet riittämättömät.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut