Onninen Oy

Onninen Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on lämpö- ja vesijohto- sekä ilmastointi-, kylmä- ja sähköalaan kuuluvien tuotteiden, teollisuuden putkistojen, teollisuustarvikkeiden ja muun teknisen alan tukkukaupan tuotteiden sekä vastaavien laitteiden ja tarvikkeiden tukkukauppa Suomessa ja ulkomailla sekä tähän liittyvä muu toiminta. Yhtiö voi harjoittaa toimintaa tytär- ja osakkuusyhtiöissä.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: työn ja vapaa-ajan suhde, ura ja etenemismahdollisuudet, ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Onninen Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Onninen Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Työn ja vapaa-ajan suhde

Ura ja etenemismahdollisuudet

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Vantaa
Liikevaihto (€):881,717,000
Liiketulos (€):41,380,000
Kasvu-%:7,54
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:1178
Menestyjäpisteet:40/100
Toimiala:Lämpö-, vesi- ja ilmastointilaitteiden ja -tarvikkeiden tukkukauppa
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

21.06.2019
Johdolla ei aivan ole tiedossa, mitä kentällä tapahtuu. Yhteistyö ja kommunikointi osastorajojen yli on aivan liian vähäistä. Etenemismahdollisuudet ovat kuitenkin hyvät ja lähiesimiestyön laatuun on alettu kiinnittämään enemmän huomiota. Palkankorotusta on vaikeaa saada vaikka työtehtävät ja vastuu lisääntyisivät. Keskon kuvioihin tulon jälkeen henkilöstöedut ovat heikentyneet todella paljon (esim. laaja terveysturva vaihtunut julkiseen terveydenhuoltoon). Kentällä yleinen mielipide on, että etuja viedään koko ajan pois mutta mitään ei saada tilalle, muuta kuin lisääntynyttä byrokratiaa. Alun muutosten jälkeen on alettu palaamaan takaisin vanhaan malliin kun on onneksi huomattu, että b2b- kaupasta Onnisella on enemmän asiantuntemusta kuin Keskolla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.3

Arvio

27.03.2019
Ehkä nykyaikaisin sähkötukkuliike top3-porukasta. Liikeajattelu ja henkilöstöpolitiikka joustava. Lähiesimiestyöskentelyssä parantamisen varaa. Tiedonkulku ja asioista tiedottaminen ovat äärimmäisen tärkeitä asioita asiakasrajapinnassa työskenteleville työntekijöille. Työntekijöillä hyvät ja varmat työkalut työn toteuttamisen kannalta. Etenemis mahdollisuudet hyvät. Palkkaus on kärkiluokkaa, tunnetaan hyvänä palkanmaksajana. Eri segmenttien välisiä kuiluja havaittavissa organisaatiossa (LVIS & Teräs). Markkinoiden vahvin ja varmin toimija tällä hetkellä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.03.2019
Firmaa johdetaan suohon. Ennen oli hyvin, kun omistajalla oli rautainen ote, mutta viimeiset kymmenen vuotta johtohenkilöstö on vain riidellyt ja tapellut keskenään. Rahaa haaskataan kymmeniä miljoonia joka vuosi logistisiin tyhmyyksiin. Ketään ei kiinnosta kehittyä, ammattitaito on luokaton, pienet esimiehet ovat vastuuttomia ja koko yrityksen huonoimpia esimerkkejä asiallisesta työntekijästä muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta. Firma on matkalla suohon, koska ketään ei ole kiinnostunut vuosikymmeniin. Onneksi itseni ei kuitenkaan tarvitse kuin vain ikkunasta katsella ja seurata sitä apinoiden valtakuntaa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut