Novart Oy

Novart Oy työnantajana

Novart Oy on Suomen suurin keittiöitä, kylpyhuonekalusteita ja säilytysjärjestelmiä valmistava yritys. Olemme osa kansainvälistä Nobia-konsernia, joka on johtava keittiökalusteiden valmistaja Euroopassa ja yksi suurimpia koko maailmassa. Tunnetut tuotemerkkimme ovat A la Carte ja Petra -keittiöt. Tuotteemme ovat avainlipputuotteita ja ne valmistetaan Nastolan tuotantolaitoksellamme. Yritysmyynnissä asiakkainamme ovat suomalaiset rakennusliikkeet ja rakennuttajat, joille tarjoamme palvelua suunnittelusta aina kalusteiden asennukseen asti. Asennustoimintamme kattaa koko Suomen. Henkilöstöä meillä on n. 430 ja liikevaihtomme on 95 miljoonaa euroa. Toimipisteemme sijaitsevat Nastolassa, Forssassa, Vantaalla, Tampereella ja Oulussa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: ura ja etenemismahdollisuudet, ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 1.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty 8 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Novart Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.4

Yhteensä 8 arviota

Yrityksen Novart Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Ura ja etenemismahdollisuudet

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Lahti
Liikevaihto (€):94,415,000
Liiketulos (€):6,280,000
Kasvu-%:10,9
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:417
Menestyjäpisteet:69/100
Toimiala:Keittiökalusteiden valmistus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.02.2021
Mielettömän sekava yritys, joka on jämähtänyt 80-luvulle, eikä ruotsalaiset halua Suomeen investoida, vaan uusi tehdas tulee ruotsiin. Konttoritilat ovat homeessa ja moni oireilee sisäilman takia. Tehtaan katosta tippuu vesi läpi jne. Lopunaikojen firma. Johtajat ja esimiehet vaihtuu niin pääkonttorilla kuin maayhtiöissä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.09.2020
Työilmapiiri negatiivinen. Työntekijöiden ehdottamia parannuksia tai muutoksia ei huomioida. Johtamista ja esimiestyötä ei käytännössä ole ollenkaan. Työvälineet ja systeemit ei toimi, kaikki lankeaa työntekijöiden vastuulle. Kiireapua ei ole, lomia ei tuurata vaan ne joutuu tekemään sisään. Palkkataso työn vaativuuteen ja stressaavuuteen nähden onneton. Paljon vaihtuvuutta ja useat harkitsevat lähtöä jos jotain muuta olisi tarjolla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.5

Arvio

13.02.2020
Yrityksessä näkyy ja tuntuu arvostuksen puute. Työvälineet ovat vanhanaikaisia, kehittämisen ja kehittymisen puute on suurta eikä joistain työtehtävistä ole mitään mahdollisuuksia edetä. Oman osaamisen kehittymistä ei tueta eikä siihen myöskään mitenkään kannusteta. Työntekijöitä ei kuunnella. Organisaatiokulttuuri on todella vahva, eikä työntekijöiden potentiaalia haluta nähdä. Työn tekeminen on stressaavaa ja palkkataso huono.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

28.11.2019
Yrityspuolella työ haastavaa/stressaavaa eikä yrityksen johto oikein ymmärrä työn haasteita. Etätyöt ei onnistu, työrauha avokonttoreissa onnetonta. Kehitys ei päällimmäisenä listalla. Motivointi heikkoa, tiedon kulku huonoa ja koulutus heikkoa. Työkalutkin voisivat olla tätä vuosikymmentä.. Vaihtuvuutta on, monet suunnittelee lähtöä kun mahdollisuus aukeaa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut