Nordic Regional Airlines Oy

Nordic Regional Airlines Oy työnantajana

Yhtiön toimiala on ansiolentotoiminta, lentoliikennepalveluiden tuottaminen ja välitys. Yhtiön toimialana on myös lentoalan ja liikkeenjohdon konsultointi, matkatoimistopalveluiden tuottaminen ja välitys, lentoliikenteen maapalveluiden tuottaminen, catering ja ravitsemusalan palveluiden sekä elintarvikkeiden tuottaminen ja myynti, lentokoulutus ja muu ilmailualan koulutus, lentokoneiden ja niiden osien ja laitteiden kauppa, korjaus ja huolto. Toimintaansa varten yhtiö voi omistaa irtainta ja kiinteää omaisuutta.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja kansainväliset mahdollisuudetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.0/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Nordic Regional Airlines Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.0

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen Nordic Regional Airlines Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Kansainväliset mahdollisuudet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Vantaa
Liikevaihto (€):104,983,000
Liiketulos (€):2,309,000
Kasvu-%:0,83
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:620
Menestyjäpisteet:29/100
Toimiala:Säännöllinen lentoliikenne
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

07.04.2019
Lentävän henkilöstön palkat eivät ole kilpailukykyiset ja tämän vuoksi vaihtuvuus on suurta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

04.04.2019
Lentäjien palkat poljettu niin alas kuin alalla on mahdollista. Vaihtuvuus suuri lentäjä puolella. Ylinjohto ajattelee vain itseään ja lietsoo eri henkilöstöryhmien vastakkainasettelua. Lähes ainut hyvä puoli työkaverit
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.03.2019
Asiallinen työnantaja. Huiput työkaverit.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut