Nokian Renkaat Oyj

Nokian Renkaat Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa renkaiden valmistusta ja myyntiä sekä muuta tähän liittyvää liiketoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ja kansainväliset mahdollisuudetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty 106 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Nokian Renkaat Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

3.3

Yhteensä 106 arviota

Yrityksen Nokian Renkaat Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Kansainväliset mahdollisuudet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Nokia
Liikevaihto (€):1,595,600,000
Liiketulos (€):372,400,000
Kasvu-%:1,47
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:4790
Menestyjäpisteet:79/100
Toimiala:Renkaiden valmistus ja uudelleenpinnoitus
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.07.2021
Työkaverit ovat aivan mahtavia, mutta on valitettavaa todeta, että viime vuosien aikana yleinen ilmapiiri ja tekemisen taso on rapistunut: jatkuvat muutokset, johdon etäisyys operaatioihin, urapolkujen puute ja yleinen suunnattomuus on muutamia esimerkkejä, jotka ovat vieneet uskoa ainakin itseltäni. Joskus tuntuu, että globaalia yritystä pyöritetään pienen nyrkkipajan prosesseilla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.05.2019
Yritys on ollut pitkään hyvä työnantaja. Valitettavasti nykyisten tilanteiden valossa olen hakemassa uutta työpaikkaa. Samassa tilanteessa on myös moni muu. En suosittele enää kenellekään.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

18.03.2019
Hyviä puolia ovat yrityksen vakavaraisuus sekä kollegat ja työyhteisö. Kehityskohteita on lukuisia: yrityksen vastuullisuus työyhteisöä ja yksittäistä työntekijää kohtaan, palkkataso, esimiestyö, uudistumishaluttomuus erityisesti johtamiskysymyksissä sekä sukupuolten tasa-arvoinen kohtelu, joitain mainitakseni. Lukuisat työntekijät, niin tuotanto- kuin toimihenkilöpuolella, hakevat tälläkin hetkellä aktiivisesti uutta työpaikkaa edellämainittujen epäkohtien vuoksi.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut