Nissan Nordic Europe Oy

Nissan Nordic Europe Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on toimia moottoriajoneuvojen ja varaosien maahantuojana ja myyjänä sekä Suomessa että ulkomailla, joko suoraan omissa nimissään tai tytäryhtiöidensä, sivuliikkeidensä tai joit venture -yhtiöiden kautta, omistaa osakkeita ja osuuksia suomalaisissa ja ulkomaisissa teollisen, kaupallisen tai palvelualan yrityksissä, omistaa suomalaisia ja ulkomaisia kiinteistöjä sekä kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöiden osakkeita ja vuokrata omaisuutta, huoneistoja ja tiloja, tuottaa hallinnollisia ja taloudellisia palveluita muille konserni ja joint venture -yhtiöille, toimia konsulttina moottoriajoneuvojen myyntialalla, harjoittaa elinkeinonaan vakuutusedustusta.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, työn ja vapaa-ajan suhde, ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 2.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Nissan Nordic Europe Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.2

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen Nissan Nordic Europe Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Työn ja vapaa-ajan suhde

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Espoo
Liikevaihto (€):52,196,000
Liiketulos (€):14,333,000
Kasvu-%:-33,39
Henkilöstöluokka: 100 - 249 henkilöä
Henkilöstömäärä:184
Menestyjäpisteet:56/100
Toimiala:Henkilöautojen ja kevyiden moottoriajoneuvojen tukkukauppa
Tilikausi: 3/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.08.2021
Työpaikkana Nissan on monikulttuurinen ja siltä osin myös haastava. Tehtävänkuvat voivat olla todella laajoja ja vaatia laajaa osaamista, mikä tarjoaa myös mahdollisuuden kehittää itseään. Eurooppalaiset käytännöt eivät aina ole parhaita Pohjoismaissa mikä näkyy arjessa. Resurssit ovat tiukassa ja organisaatio siiloutunut, joten prosessien parantaminen on hyvin vaativaa ja hidasta, etenkin IT-puolella. Sijainti, kompensaatio ja edut ovat hyviä, samoin työkaverit.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.3

Arvio

09.05.2021
Olin töissä täällä edellisen finanssikriisin aikaan ennen 2008 paikkeilla. Sekavaa, monet tehtävät oli ulkoistettu ulkopuolisille firmoille ja ne potkaistiin pihalle. Kokeneimmat ja koulutetuimmat pihalle ensimmäisinä. Koko työskentelyn ajan ei urasuunnittelua, ei tavoitteita, ei mitään bonuksia kun ei ollut tavoitteita, nuoret kokemattomat yrittivät kertoa mitä tehdään. Ei mitään kansainvälisiä mahdollisuuksia eikä kukaan edes puhunut niistä. Oli vaikeaa saada mitään tarpeellisia lisätietokoneohjelmia. Tässä mielipiteet näin lyhyesti. Mielikuvaksi jäi: toivotonta
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.11.2019
Samaa mieltä kuin edellinen arvioija. Yritys on globaalistikin hyvin haastavassa vaiheessa. Siiloutunut ja osittain hieman kieroutunut työkulttuuri, jossa tiedonkulku sakkaa. Kaikkia työntekijöitä ei kohdella tasavertaisesti. Sijainti, kompensaatio ja edut ovat hyviä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

10.11.2019
Yrityksessä on paljon hierarkiaa, mikä istuu huonosti suomalaiseen työkulttuuriin. Ikävintä Nissanin kulttuurissa on kuitenkin syylistäminen. Virheiden sattuessa syyliset nimetään ja se ei koskaan ole esimies. Kaikki tehdään Excelillä, tietokantoja ei ole, joten virheitä ei voi välttää. Yrityksellä hyvä sijainti Keilaniemessä, ja kansainvälinen työyhteisö. Myös autoetu on hyvä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut