Millog Oy

Millog Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on ajoneuvojen, aseiden ja asejärjestelmien sekä sähköisten ja elektronisten järjestelmien suunnittelu, tuotanto, modifiointi ja myynti sekä muut näihin liittyvät palvelut ja toiminnot kuten konsultointi, huolto, korjaus sekä ylläpito. Yhtiö voi toimintaansa varten omistaa ja hallita arvopapereita, osakkeita ja kiinteistöjä.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kiinnostavat tuotteet ja palvelut, työn ja vapaa-ajan suhde, ja selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalleYrityksen arvosana työpaikkana on 2.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty 8 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Millog Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.4

Yhteensä 8 arviota

Yrityksen Millog Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Työn ja vapaa-ajan suhde

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):205,897,000
Liiketulos (€):13,373,000
Kasvu-%:-4,36
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:1087
Menestyjäpisteet:53/100
Toimiala:Muu tekninen palvelu
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

06.09.2021
Epämiellyttävä johtamis kulttuuri työntekijälle sanotaan, että jos ei kiinnosta niin me muualle. Jos sairastut tai vammaudut niin olet pulassa sinut todetaan työkyvyttömaksi ja saat potkut myös henkistä ja fyysistä nujertamista riittää. Sinulle sovitaan työkykypalaverissa (kevennetty) työ mitä et kuitenkaan saa tehdä koska esimiestä ei kiinnosta sinun jaksaminen pätkänvertaa. Paikallinen sopiminen ei tule toimimaan tässä firmassa missään muodossa. Ei jatkoon kiitos.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

02.06.2021
Millog... Hyvää työtilat ja työskentely olosuhteet... Siihen ne taitavat jäädä. Annetaan kiiltokuvamainen eheä kiinnostava ja positiivinen kuva jonka alla kumpuaa jos sen sitten jonkinlaista sotkua. "emme tee ikinä väärin" sen on tehnyt esimerkiksi palkanlaskenta. Virheitä tekee vain työntekijä koska ei saa aikaiseksi mitä vaaditaan. Esimiehiä puolustetaan ja jos moka tulee vaihdetaan paikkoja. Edimiehet ja myös ylöspäin siitä olevat erittäin huonoja keskustelemaan. Kuten tuossa jo eräs kirjoitti... Kuuntelevinaan. Kuitenkin kaihomieli omaa työpistettä kohtaan ja työkavereita. Tällä työnantaja ratsastaa ja kertoo kuinka on mukavaa. Siellä menee hyvin kun luonne on sellainen ettei välitä juuri mistään. Oikeuden taju ei ole hyvästä koska olet silloin vaikeasti hallittava. Fyysisesti vähän painetta, mutta alkuhuuman jälkeen voi olla henkinen paine musertava. Sanelupolitiikka. Tehtävän suorittaa kun on laittanut rastit oikeisiin ruutuihin. Tehdään uusiksi jotta onnistuu. Oma mielipidett
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

10.04.2020
Isäntähenkistä johtamista en usko, että paikallinensopiminen toimisi
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

02.12.2019
Irtisanomiseen voisi kirjoittaa syyn
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

11.05.2019
Paikallinen johto on kuuntelevinaan työntekijöitä mutta mikään ei muutu . Jos olen tyhmiä käskyjä vstaan olet muutosvastarintainen . Ns. pääkonttorissa tiedetään asiat muttei välitetä puuttua mihinkään kunhan työt tulee tehdyksi .
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.03.2019
Yrityksellä on hyvät tulevaisuudennäkymät. Hyvin harvalla työnantajalla on tilauksia seuraavaksi seitsemäksi vuodeksi. Yrityksen pääasiakas on Puolustusvoimat, jolle se tekee kalustojen kunnossapitoa. Yritys on myös osa Puolustusvoimen kriisiajan huolto-organisaatiota. Mikäli valtion rahoitus tältä osin muuttuu, muutama muu asiakkuus ei riitä ja toiminta todennäköisesti vaarantuu tai loppuu. Tällä hetkellä tälläistä kehitystä ei ole nähtävillä. Yritys on muodostettu Puolustusvoimien lakkautetetuista joukko-osastoista, joista tärkein oli Riihimäellä ollut Elektroniikkalaitos/Riihimäen varikko sekä Lievestuoreen varikko. Yrityksen toiminnassa on säilynyt kaikki Puolustusvoimien aikainen byrokratia ja jähmeys lisättynä nykyisen toimintaympäristön byrokaratiaan. Turvallisuusvaatimukset joita pääasiakas Puolustusvoimat edellyttää sekä oma yritysturvallisuus lisäävät päivittäisen toiminnan jäykkyyttä ja tuovat lisää vaikeuksia, ei siis haasteita, työntekijöille. Työntekijän näkökulmasta M
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

17.03.2019
Holhoava ja kyttäävä ilmapiiri. Luottamus työntekijöihin nollassa. Paljon entisiä katkeroituneita upseereita esimiehinä
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut