Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy

Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy työnantajana

Yhtiön toimiala on ammattikorkeakoululaissa määriteltyjen tehtävien hoitaminen. Yhtiö voi harjoittaa liiketoimintaa, joka tukee ammattikorkeakoululaissa säädettyjen tehtävien toteuttamista. Toimintaansa varten yhtiö voi omistaa ja hallita osakkeita, osuuksia ja kiinteistöjä sekä käydä niillä kauppaa ja vuokrata niitä. Lisäksi yhtiö voi ottaa vastaan avustuksia ja lahjoituksia. Yhtiön tarkoitus on muu kuin voiton tuottaminen osakkeenomistajille. Mahdollinen voitto on käytettävä yhtiön oman toiminnan tukemiseen ja kehittämiseen.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 2.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.5

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):93,842,000
Liiketulos (€):1,742,000
Kasvu-%:-1,5
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:
Menestyjäpisteet:60/100
Toimiala:Korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.03.2019
Valtion rahoitusleikkaukset korkeakouluissa ovat hankaloittaneet työtä viimeistään vuodesta 2013.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.03.2019
Oppilaitos on kuin muinaisjäänne 70-luvulta. Sen toiminnassa ei tapahdu mitään kehitystä. Tämä johtunee oppilaitoksen toimintakulttuurista joka perustuu monopoliajatteluun esim. Insinööri ja hoitoalallahan muuta vastaavaa ei pääkaupunkiseudulla ole.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut