Marketing Clinic Finland Oy

Marketing Clinic Finland Oy työnantajana

2 § Yhtiön toimiala Yhtiön toimialana on mainonnan ja markkinoinnin tuottavuuden arvioiminen ja kehittäminen sekä muu kaupalliseen toimintaan, mainontaan, markkinointiin ja tutkimustoimintaan liittyvä konsultointitoiminta kuten myös muu näihin liittyvä tai niiden yhteyteen soveltuva liiketoiminta. Yhtiö voi omistaa, ostaa, myydä, hallita ja vuokrata huoneistoja, kiinteistöjä, arvopapereita, osakkeita, osuuksia ja oikeuksia sekä kotimaassa että ulkomailla.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja voin olla oma itseniYrityksen arvosana työpaikkana on 2.7/5.0 ja yrityksestä on jätetty 10 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Marketing Clinic Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.7

Yhteensä 10 arviota

Yrityksen Marketing Clinic Finland Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):5,382,000
Liiketulos (€):856,000
Kasvu-%:5,15
Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä
Henkilöstömäärä:
Menestyjäpisteet:56/100
Toimiala:Muu liikkeenjohdon konsultointi
Tilikausi: 6/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

15.03.2021
Marketing Clinicillä on hyvä tekemisen meininki, asiakkaat ovat loistavia kuten myös toimeksiannot sekä kolleegat. Yritys mahdollistaa jatkuvan henkilökohtaisen oppimisen ja on kyennyt uudistumaan ajan yli. Yrityksen kaupallisen puolen strateginen ja operatiivinen palvelusalkku ja osaaminen on omaa luokkaansa markkinalla. Tärkeä asia viihtyvyydelle on se, että saa olla oma itsensä ja ettäsaa tehdä briljanttien ihmisten kanssa töitä. Kuten kaikissa konsulttiyrityksissä, on työtä välillä liiankin kanssa ja sitä pyritään jatkuvasti tasaamaan jotta vältytään ylikuormitukselta, koska jatkuva ylityö ei ole tässä yrityksessä mikään tavoitetila.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

15.03.2021
Reilun puolen vuoden aikana on tehty töitä asioiden viemisestä oikeaan suuntaan ja toimintatapoja on muutettu todella paljon monilla eri osa-alueilla. Myös organisaatiorakenne on madallettu ja selkeytetty sekä strateginen suunta on kiteytetty uudestaan. Johtamiseen on panostettu ja luotu avointa keskustelukulttuuria. Projektit ovat mielenkiintoisia ja osaajat talossa huikeita ammattialaisia, joilta voi oppia uutta joka päivä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.3

Arvio

12.03.2021
Oli helpotus päästä pois.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

09.03.2021
Marketing Clinicillä on tapahtunut paljon positiivisia asioita viimeisten vuosien aikana – erityisesti viimeisen, monella tapaa hyvin poikkeuksellisen vuoden aikana. Nykyinen MC on muodostunut useammasta aiemmin itsenäisenä toimineesta yrityksestä. Kaikki yritysintegraation kokeneet ihmiset tietävät, että yhdistymiset harvoin ovat aivan kivuttomia, mutta muutokselle ja yhteisen kulttuurin rakentamiselle on annettu aikaa ja siihen on panostettu. Asiantuntijaliiketoiminnassa ihmiset ovat kaikista arvokkain asia ja tämä tiedostetaan hyvin. Ihmislähtöinen ajattelu kantaa niin ihmisten ja tiimien kehittymiseen kuin asiakastöihin yhdistettynä vahvalla strategisella ja kaupallisella osaamisella. Parasta MC:llä on loistavat, ammattitaitoiset ja kivat työkaverit, kehityshenkisyys sekä asiakastyöt merkityksellisten aiheiden parissa, merkittävien suomalaisten yritysten kanssa yhteistyössä, joissa pääsee haastamaan itseään ja oppimaan aina uutta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.11.2020
Marketing Clinic on ollut muutoksessa viime vuosina, mutta suunta on selkeästi löytynyt ja yrityksessä tapahtuu oikeita asioita. Asiakkaat ja projektit ovat tosi mielenkiintoisia sekä MC:n laaja-alaisuus on ainutlaatuista toimialalla. Hyvä työpaikka, jossa ihmisistä välitetään ja joihin panostetaan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

25.09.2020
Yritys on ollut muutostilassa pitkään ja se on johtanut suunnan hämärtymiseen ja vaihtuvuuteen niin johdon kuin henkilöstön tasolla. Aiemmat haasteet on kuitenkin tunnistettu ja asioita pyritään viemään eteenpäin, mm. vanhoja siiloja sekä hierarkiaa on purettu, jotta työskentely olisi sujuvampaa ja avoimempaa. Johtamiseen, kehittymiseen sekä hyvinvointiin panostetaan entistä enemmän. Työntekijöiden palautetta kysytään aktiivisesti, avoimeen keskusteluun kannustetaan ja työntekijät otetaan mukaan työpaikan kehittämiseen. Kollegat, asiakkaat ja projektit ovat parhaita!
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

13.06.2020
Yrityksen ainoa tavoite on tuottaa rahaa omistajille. Se näkyy kaikessa. Ei investoida työntekijöiden hyvinvointiin, eikä arvosteta ihmisiä. Kohdellaan ihmisiä kuin orjia jotka saisivat olla kiitollisia että ovat siellä töissä. Ylin johto on todella ammattitaidotonta. Kivat asiakkaat, kollegat ja projektit. Painajaismainen johtamiskulttuuri ja epäeettiset arvot.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

14.02.2020
En suosittele. Työntekijöiden hyvinvointi on johdon prioriteettilistalla alimmaisena, ns. "väärinajattelijat", eli toimintatapoja kyseenalaistavat savustetaan systemaattisella kiusaamisella pois. Firmasta on lähtenyt viimeisen vuoden aikana kymmeniä ihmisiä, mikä kertonee osaltaan jo paljon.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut