Lomakotiyhdistys Ilonpisara ry

Lomakotiyhdistys Ilonpisara ry työnantajana

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, voin olla oma itseni ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 4.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Lomakotiyhdistys Ilonpisara ry? Jätä arvio työpaikastasi!

4.2

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen Lomakotiyhdistys Ilonpisara ry työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Voin olla oma itseni

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yleistiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Hämeenlinna
Henkilöstömäärä:20 - 49 henkilöä
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
5.0

Arvio

02.06.2019
Toimin opiskelijana Lomakotiyhdistys Ilonpisarassa noin 1,5kk sain todeta työpaikan mukavaksi jonne olisi ilo palata opiskeluiden päätyttyä. Lukuisat uutiset yksityisten hoitopaikkojen surkeudesta, eivät päde Ilonpisarassa millään tavalla. Työyhteisössä minut huomioitiin ja sain tarvittavaa ohjausta. Keskusteiluissa minulle annettiin rakentavaa palautetta jota oli helppo hyödyntää työtehtävissä. Nautin Ilonpisarasta ja voin suositella sitä kaikille!
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.06.2019
VIhdoin työpaikka, jossa modernit apuvälineet! Suurin osa työporukasta mukavia (aina joukkoon mahtuu muutama valittaja). Työpaikalla ei myöskään tuomita ketään MISTÄÄN.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.06.2019
Kotimainen, inhimillinen, pitkäjänteinen henkilöstön riittävyys sotealalla, hyvien lisäkoulutusten tarjonnan niukkuus
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut