Lindström Oy

Lindström Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa puhtaanapitoalaan, tekstiilien vuokraukseen ja ympäristönhuoltoon liittyvää palvelutoimintaa sekä muuta näihin liittyvää liiketoimintaa ja teollisten tuotteiden kauppaa. Yhtiö voi omistaa ja hallita kiinteistöjä, osakkeita, osuuksia ja muita arvopapereita, käydä näillä kauppaa sekä harjoittaa muuta sijoitustoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, kansainväliset mahdollisuudet ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 3.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 87 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Lindström Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.2

Yhteensä 87 arviota

Yrityksen Lindström Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Kansainväliset mahdollisuudet

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):386,774,000
Liiketulos (€):35,677,000
Kasvu-%:7,96
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:3969
Menestyjäpisteet:80/100
Toimiala:Pesulapalvelut yrityksille
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.11.2020
Palkkatason kehitys on olematon vaikka osaamista on kertynyt vuosien myötä ja näyttöä on onnistuneista hankkeista. Työntekijät joutuvat joustamaan valtavasti ja vaikka lisävastuuta kertyy, ei palkka muutu vastaamaan uutta tehtävänkuvaa tai sen tuomia vaatimuksia. Vuosien aikana saadut korotukset ovat pysyneet muutamassa prosentissa vaikka tehtävänimike ja työnkuva olisi muuttunut paljonkin vaativammaksi. Palkka näyttäisi olevan noin 30% alle vastaavan toimenkuvan keskiarvon. Yrityksen hyvä puoli on, että se on sitoutunut toimimaan ympäristövastuullisesti.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut