Lassila & Tikanoja Oyj työnantajana

Perehdytys huonoa,palkat virheelliset,informointi puuttellinen lähiesimieheltä,salaillaan asioita esim työsuhdeduista ym.ei luotettava työantaja

Yrityksessä ei perehdytetä uusia kunnolla, vaihtuvuus todella suuri. Työntekijöitä ei arvosteta ja palkka on olematon työvaativuuteen ja vastuuseen liittyen. Ei saa ikinä palkatonta ja saldoja käytännössä mahdoton pitää. Työntekijöistä revitään kaikki mitä irti lähtee vaikka ne ovat valmiiks yliluormittuneita.

Yrityksen toiminta huomattavasti huonompaa, mitä osasin odottaa. Työntekijöitä ei arvosteta ollenkaan, esim. uutta edullista kahvinkeitintä ei hankita rikkoutuneen tilalle. Työntekijöillä ei ole minkäänlaista motivaatiota, enkä ihmettele.

Tiedon kulussa ja työntekijöiden huomioimisessa suuria puutteita. Reilu 5 vuotta jaksoin, sitten alkoi roppa reistailemaan.

En voi suositella kyseistä firmaa työpaikkana.

Olin parisen vuotta Varsinais-suomen alueella L&T:llä töissä ja oli tähänastisista työpaikoistani ehdottomasti epämiellyttävin. Työympäristö ja työolot ovat huonot ja paikoin myös terveyttä vaarantavat sekä työntekijöiden kohtelu ala-arvoista, varsinkin esimieshenkilöiltä. Suoranaista kiusaamistakin esiintyi. Olen iloinen, että pääsin täältä yrityksestä pois. Ainoa hyvä asia työpaikassa olivat työkaverit.

Työ itsessään on mielenkiintoista ja monipuolista. Esimiestyö ja johtaminen on todella säälittävää. Asiakkaiden hankinta sekä työkohteiden hankinta on ala-arvoista. Ilmeisesti organisaation kiinteät kulut on liian suuret mikä aiheuttaa häntäpään sijoitukset urakkakilpailuissa toistuvasti. Myös YT-neuvottelut ja lomautukset toistuvat usein unohtamatta irtisanomisia. Hauskaa tässä on kuitenkin se että työntekijästä otetaan kaikki irti, jos vain mitenkään on mahdollista. Ponnistelut ja yhtiön edun tavoittelut kentällä ja asiakkaissa on aivan turhaa, jos mietit asemaasi yt-neuvotteluissa. LEIKKURI OSUU KUITENKIN. Kehityskeskusteluita käydään jos muistetaan sellaisia pitää. Kiire kun on aina. Ei ne kehitysideat ainakaan sitä keskustelupöytää pidemmälle mene. Tämä puulaaki on vain liian kankea muuttuakseen ja siksi en suosittele tätä firmaa lainkaan. Päätä saa vain hakata seinään vuodesta toiseen ja mikään ei muutu. Tosin sellaista työpaikkaa ei edes ole missä kolikolla ei olisi kahta puo

Puolen vuoden aikana tuli nähtyä huonoa esimiestyötä, koettua huono työilmapiiri ja palkkioksi tästä kaikesta yksinumeroinen määrä euroja käteen tunnilta. Esimiestyön huono laatu johtuu osittain liian suuresta alaisten määrästä ja esimiesten riittämättömästä koulutuksesta, mutta rivityöntekijät tästä viime kädessä kärsivät. Palkkataso suhteessa työhön näkyi muiden työntekijöiden tympääntymisenä ja myrkyllisenä työilmapiirinä.

Perehdytystä, lähiesimiestyöskentelyä ja sisäistä viestintää pitäisi parantaa ja lisätä.

Vastuu ja vapaus omassa työssä parasta. Työnantaja luottaa tekijään.

Esimiestyöskentelyssä suuria puutteita. Esimerkiksi työntekijöiden tiedottaminen asioista olematontaz

Esimiestyön taso on ollut todella puutteellista.

Iso yritys, jossa hyvät uramahdollisuudet. Paljon mielenkiintoisia ja haastavia ympäristöalan ja kiertotalouden tehtäviä. Rento ja asiantunteva työilmapiiri. L&T:llä ei tarvitse pelätä pönötystä.

Yritys siirtää helsinkiläisiä siivoojia Järvenpäähän, silloin kun haluaa päästä heistä eroon.