Kuusiolinna Terveys Oy

Kuusiolinna Terveys Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on sosiaali- ja terveydenhuoltopalvelujen tuottaminen. Yhtiö voi sekä omistaa että vuokran nojalla hallita kiinteistöjä, toimitiloja ja rakennuksia. Yhtiön tarkoituksena on edistää uudenlaisten alueellisten perusterveydenhuollon, perustason erikoissairaanhoidon ja sosiaalitoimen palvelukonseptien luomista ja näihin malleihin perustuvan palvelutoiminnan harjoittaminen Alavuden, Kuortaneen, Ähtärin ja Soinin seudulla. Yhtiön toiminnassa otetaan ensisijaisesti huomioon lain mukaan kuuluva palvelujen järjestämisvastuu.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöönYrityksen arvosana työpaikkana on 2.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Kuusiolinna Terveys Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.4

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Kuusiolinna Terveys Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):93,016,000
Liiketulos (€):5,440,000
Kasvu-%:1,93
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:1144
Menestyjäpisteet:55/100
Toimiala:Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.08.2020
Ylemmillä esimiehillä ei ole hajuakaan, miten asiat toimivat käytännössä, eivät käy vuoropuhelua työntekijätason kanssa eivätkä ota rakentavaa palautetta vastaan. Raha ratkaisee, se mikä on halvin vaihtoehto yritykselle sillä hetkellä, toteutuu. Työntekijät, varsinkin hoitajat, poltetaan loppuun ja sairaslomajonot kasvaa. Sitten vielä ihmetellään, missä ovat sijaiset ja miksei avoimiin paikkoihin ole hakijoita!
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.03.2019
Näyttää hyvältä ulospäin mutta hoitajat voivat todella huonosti kiristyneen työtahdin vuoksi
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut