Konepaja Astex Gear Oy

Konepaja Astex Gear Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on tietotekniikka-, henkilö- ja tavarankuljetusliikenne-, majoitus-, ravitsemus-, kioskiliike-, matkailu-, kirjallisuus-, lehti-, paino-, rakennus-, saneeraus-, maa- ja vesirakennus-, insinööritoimisto-, lvis-alan, metalli-, konepaja-, koneenrakennus-, sähkö-, elektroniikka-, kiinteistönhuolto-, vartiointi-, isännöinti-, tili- ja mainostoimisto-, muovi-, lasi- ja kemianalan, maa- ja metsätalous-, huonekalu-, sisustus-, urheilu-, terveydenhoito-, optisen-, elintarvike-, virkistysaine-, kulutustavara-, siivous-, paperituotteiden ja raaka-aineiden, alansa koneiden, laitteiden ja niiden varaosien suunnittelu, valmistus, alansa palveluiden tuottaminen, huolto, korjaus, asennus, tukku- ja vähittäiskauppa, tuonti-, vienti-, agentuuri – ja edustus ja vuokraustoiminta, projektityöt, sekä alansa koulutus ja konsultointi. Yhtiö harjoittaa myös arvopaperikauppaa, asuntojen ja kiinteistöjen omistamista, vuokrausta, välitystä ja kauppaa. Yhtiön toimialana on toimia myös sijoitus-, kehitys- ja rahoitusyhtiönä. Yhtiön toimintaa harjoitetaan koko maassa.

Yrityksen arvosana työpaikkana on 1.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Konepaja Astex Gear Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.2

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Konepaja Astex Gear Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Lappeenranta
Liikevaihto (€):6,423,000
Liiketulos (€):168,000
Kasvu-%:10,47
Henkilöstöluokka: 20 - 49 henkilöä
Henkilöstömäärä:25
Menestyjäpisteet:38/100
Toimiala:Metallien työstö
Tilikausi: 4/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.2

Arvio

18.03.2019
Suomen Kuubalaisin konepaja. Vaihdoin ammattialaa CNC-koneistuksesta pois kyseisen firman takia. Suomalaisia työntekijöitä kourallinen, loput itäeuroopasta ja intiasta. Palkkataso on matala ja pysyy sellaisena, kiitos Intialaisten "liiton miesten" tekemien 6 päiväisten työviikkojen. Koulutusmahdollisuudet olemattomat. Siisteys todella huolestuttavalla tasolla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut