KONE Oyj

KONE Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on metalliteollisuus, etupäässä kone- ja sähkötekninen teollisuus, metalliteollisuuden tuotteiden kauppa sekä näihin liittyvä teollisuus- ja liiketoiminta. Lisäksi yhtiö voi harjoittaa kiinteistöjen ja arvopapereiden ostamista, myyntiä, omistamista ja hallintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: mahdollisuus itsensä kehittämiseen, kiinnostavat tuotteet ja palvelut, ja itseohjautuvuus ja vapausYrityksen arvosana työpaikkana on 3.9/5.0 ja yrityksestä on jätetty 134 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä KONE Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

3.9

Yhteensä 134 arviota

Yrityksen KONE Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Itseohjautuvuus ja vapaus

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):9,981,800,000
Liiketulos (€):1,237,400,000
Kasvu-%:10,04
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:56119
Menestyjäpisteet:62/100
Toimiala:Nosto- ja siirtolaitteiden valmistus
Tilikausi: 12/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.2

Arvio

21.04.2020
Konetta johdetaan vanhanaikaisesti budjeteilla ja excel-taulukoilla. Ns. tuottavuus kentällä syntyy ylitöistä ja halpuuttamisesta laadun kustannuksilla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.09.2019
Hyvät etätyömahdollisuudet ja ymmärrystä ruuhkavuosien ongelmiin. Kovaa yritystä ylhäältä päin lisätä ketteryyttä, mutta valitettavasti nämä eivät oikein jalkaudu. Toisaalta paljon kankeutta ja siiloutumista, mikä tuntuu estävän firmaa olemasta vieläkin parempi. Alihankkijoita käytetään paljon, mikä hankaloittaa työn suunnittelua ja jatkuvuutta. Onneksi on päteviä ja mukavia kollegoita. Eduista palkkataso suunnilleen keskitasoa ja perusedut mitä muuallakin. Työterveys on järjestetty omaan kassaansa. Eli maksataan kassan jäsenmaksua, mutta silti isot omavastuut labroissa ja erikoislääkärien palveluissa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

03.05.2019
KONEella on pitkä, hieno historia ja tahtoa kehittää toimintaa. Muutosvalmius ja kyvykkyys ei kuitenkaan ole ihan samassa tasossa tahtotilan kanssa. Organisaatiokulttuurissa on paljon parantamisen varaa - ei ole yhden yrityksen tiimihenkeä, vaan monet ovat todella kilpailuhenkisiä, kateellisia ja epäkannustavia. Keskijohdon ammattitaidossa on parantamisen varaa ja jopa työpaikkakiusaamista esiintyy joissakin yksiköissä. Ulospäin yritys antaa hienomman kuvan kuin mitä todellisuus on. Vapaa-ajan ja työn yhteensovittamisesta iso kiitos KONEeelle; joustavat työajat ja työnteko ajasta ja paikasta riippumatta helpottaa ruuhkavuosiarkea merkittävästi.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

14.03.2019
Esimiesten tuki on olematon kun kiire on niin kova. Yhdessä kyllä käytiin asioita läpi mutta aina tuntui olevan kiire tai heitä ei näkynyt. Mitenkä titteli voi olla manager jos ei ole aikaa alaisille? Palkka ei ole kummoinen vaikka muuta väitetään. Isoissa yrityksissä ei palkat ole ikinä kovin korkealla. Kone käyttää myös todella paljon alihankkijoita. Eräällä puolella koko tiimi oli eri firmasta. Hyvinkäälle matkaakinen on myös todella rasittavaa. 45min autolla ja 1h bussilla joka lähtee ennen 7 Helsingistä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut