Kokkolan Halpa-Halli Oy

Kokkolan Halpa-Halli Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on elintarvikkeiden, tekstiilitavaroiden, jalkineiden, koti- ja maataloustarvikkeiden, lelujen, kemikaliotuotteiden, rakennustarvikkeiden, ajoneuvojen, työkoneiden, autotarvikkeiden ja varaosien, kodinkoneiden, sähkö- ja elektronilaitteiden ja -tarvikkeiden, ampuma-aseiden ja tarvikkeiden sekä muiden harrastusvälineiden tuonti, vienti, välitys sekä tukku- ja vähittäiskauppa. Yhtiö voi omistaa, myydä, hallita ja vuokrata kiinteää omaisuutta, rakennuksia, osakkeita ja arvopapereita. Yhtiö voi lisäksi harjoittaa arvopaperikauppaa sekä asiamies- ja cafeteriatoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ja voin olla oma itseniYrityksen arvosana työpaikkana on 2.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Kokkolan Halpa-Halli Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.3

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen Kokkolan Halpa-Halli Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Kokkola
Liikevaihto (€):290,755,000
Liiketulos (€):-1,687,000
Kasvu-%:-2,16
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:
Menestyjäpisteet:24/100
Toimiala:Tavaratalot (yli 2500 m2)
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

13.08.2021
Raskas työ mutta työnantaja ei halua mitenkään osallistua työntekijän hyvinvointiin ( liikunta setelit ja vastaavathyvinvointi apusetelit). Ylenemis mahdollisuuksia ei ole jos et kuulu samaan uskontokuntaan tai ole hyvää pataa johdon kanssa. Kiitos on vaikea sana pomoille ja tervehtiminen. Eri arvoisuus miehillä ja naisilla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

07.05.2019
Työntekijää ei arvosteta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

25.04.2019
Työntekijöitä pidettiin pelinappuloina, yritys ns uskonnollinen, mutta se ei näy työntekijöiden kohtelussa. Arvostusta ei juuri saanut, moitteita kyllä. Asiakkaat oli ne jotka antoi voimaa,niinkuin myös työkaverit.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut