KK-Verve Oy

KK-Verve Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on kuntoutuspalvelujen sekä työkykyä ylläpitävien kuntoutus-, sosiaali-, koulutus- ja tutkimuspalvelujen tuottaminen ja em. toimintaa palvelevan oheistoiminnan harjoittaminen ja kehittäminen. Yhtiö voi omistaa toiminnassaan tarvitsemia toimitiloja.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, työn ja vapaa-ajan suhde, ja voin olla oma itseni. Yrityksen arvosana työpaikkana on 1.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä KK-Verve Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.3

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen KK-Verve Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Työn ja vapaa-ajan suhde

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse

Kotipaikka:Oulu

Liikevaihto (€):22,236,000

Liiketulos (€):-37,000

Kasvu-%:42,29

Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä

Henkilöstömäärä:170

Menestyjäpisteet:32/100

Toimiala:Kuntoutuslaitokset ja sairaskodit

Tilikausi: 12/2018

Lähde: Alma Talent Tietopalvelut

1.3

Arvio

01.08.2020

Yritys polkee mieletäni työntekijöiden oikeuksia. Jos työntekijä huomauttaa jotain epäkohdasta, hänet nujerretaan pelottelulla. Itseään arvostava sosiaali-tai tarveysalan ammattilainen ei kykene tekemään työtä tässä työpaikassa pitkään, jos omaa edes jonkinlaisen arvomaailman.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

1.7

Arvio

23.03.2020

En voi suositella kenellekään työpaikaksi. Huonoa johtamista, ei mitään nykypäivän (oikeita kilpailuetuja työntekijöille) henkilöstöetuja. Työ pirstaleista, jota johdetaan pelolla. Työntekijät vaihtuu vauhdilla ainakin ammatillisen kuntoutuksen kentällä.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut