Kotikatu Oy työnantajana

Työntekijöiden etuudet ajettu täysin alas samalla kun työmäärä kasvaa. Johto asemassa olevilla ei mitään käsitystä mitä kentällä tapahtuu, pääasia että saadan nyhdettyä isompaa tulosta. Käytännöt muuttuvat niin usein ettei niissä pysy perässä eikä informaatio kulje johdon ja työntekijöiden välillä. Tämä aiheutta vaan lisää epäluottamusta työnjohtoa kohtaan. Töitä joutuu tekemään vanhentuneilla ja osin rikkinäisillä välineillä sillä hankintoja ei tehdä jos niitä ei saa myytyä eteenpäin. Työkaveria kuitenkin autetaan jos keretään ja ilmapiiri rivityöntekijöiden kesken on hyvä mikä auttaa jaksamaan.

Työhön jätettiin lähes täysin perehdyttämättä ja se siirrettiin kollegalle perehdytys jakson jälkeen. Palkataan vain edullisinta työvoimaa ja esimiehen pyynnöt pitäisi osata lukea ajatuksia lukemalla. Kaksi tähteä uudistumiskyvystä vaihtuihan työnantaja kaksi kertaa sen puolen vuoden aikana mitä tuolle firmalle jaksoi antaa.

Työkaverit ovat ehdottomasti parasta tässä työpaikassa. Ruohonjuuritasolla porukka tukee toisiaan ja ilmapiiri on hyvä kiireenkin keskellä. Esimiesten toiminnassa on paljon parannettavaa ja esimerkiksi informaatiota työntekijöitä koskevissa asioissa pimitetään tai vaan unohdetaan kertoa eteenpäin. Tämä haittaa työntekoa ihan käytännössä, sillä usein uudet käytännöt tulevat ilmi vasta kun tehdään ensimmäistä tai toista kertaa väärin asiat. Tämä aiheuttaa myös sen, että työpaikalla eletään epävarmuudessa ja huhujen varassa ihan muutosten viime metreille saakka. Työntekijöiden edut ovat todella mitättömät ja niitä supistetaan jatkuvasti vaikka firma porskuttaa jatkuvasti kovempaa tulosta.