Kotikatu Oy

Kotikatu Oy työnantajana

Yhtiön toimiala on kiinteistöjen siivous, huolto ja korjaus sekä autojen ja työkoneiden kunnossapito sekä arvopaperi- ja kiinteistökauppa. Yritysten toimistopalvelujen ja kirjanpidon hoitaminen. Yhtiö voi toimintaansa varten omistaa ja hallita kiinteistöjä sekä omistaa muiden yhtiöiden osakkeita ja arvopapereita.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 1.9/5.0 ja yrityksestä on jätetty 6 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Kotikatu Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.9

Yhteensä 6 arviota

Yrityksen Kotikatu Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):8,534,000
Liiketulos (€):-224,000
Kasvu-%:-9,3
Henkilöstöluokka: 20 - 49 henkilöä
Henkilöstömäärä:45
Menestyjäpisteet:27/100
Toimiala:Kiinteistönhoito
Tilikausi: 3/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

14.07.2021
Työntekijöiden etuudet ajettu täysin alas samalla kun työmäärä kasvaa. Johto asemassa olevilla ei mitään käsitystä mitä kentällä tapahtuu, pääasia että saadan nyhdettyä isompaa tulosta. Käytännöt muuttuvat niin usein ettei niissä pysy perässä eikä informaatio kulje johdon ja työntekijöiden välillä. Tämä aiheutta vaan lisää epäluottamusta työnjohtoa kohtaan. Töitä joutuu tekemään vanhentuneilla ja osin rikkinäisillä välineillä sillä hankintoja ei tehdä jos niitä ei saa myytyä eteenpäin. Työkaveria kuitenkin autetaan jos keretään ja ilmapiiri rivityöntekijöiden kesken on hyvä mikä auttaa jaksamaan.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.3

Arvio

18.05.2021
Työhön jätettiin lähes täysin perehdyttämättä ja se siirrettiin kollegalle perehdytys jakson jälkeen. Palkataan vain edullisinta työvoimaa ja esimiehen pyynnöt pitäisi osata lukea ajatuksia lukemalla. Kaksi tähteä uudistumiskyvystä vaihtuihan työnantaja kaksi kertaa sen puolen vuoden aikana mitä tuolle firmalle jaksoi antaa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.0

Arvio

04.03.2020
Työkaverit ovat ehdottomasti parasta tässä työpaikassa. Ruohonjuuritasolla porukka tukee toisiaan ja ilmapiiri on hyvä kiireenkin keskellä. Esimiesten toiminnassa on paljon parannettavaa ja esimerkiksi informaatiota työntekijöitä koskevissa asioissa pimitetään tai vaan unohdetaan kertoa eteenpäin. Tämä haittaa työntekoa ihan käytännössä, sillä usein uudet käytännöt tulevat ilmi vasta kun tehdään ensimmäistä tai toista kertaa väärin asiat. Tämä aiheuttaa myös sen, että työpaikalla eletään epävarmuudessa ja huhujen varassa ihan muutosten viime metreille saakka. Työntekijöiden edut ovat todella mitättömät ja niitä supistetaan jatkuvasti vaikka firma porskuttaa jatkuvasti kovempaa tulosta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut