KELA

KELA työnantajana

Kela huolehtii Suomessa asuvien perusturvasta eri elämäntilanteissa. Kelassa on töissä yli 8000 eri alan ammattilaista. Valtaosa työskentelee asiakaspalvelussa ja etuuksien ratkaisussa, mutta kelalaisia on paljon myös erilaisissa suunnittelu-, kehittämis- ja johtotehtävissä. Kela on myös työpaikka 800 IT-osaajalle, jotka kehittävät ja hoitavat Kelan tehtävien vaatimia laajoja tietojärjestelmiä.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: työn ja vapaa-ajan suhde, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ja selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalleYrityksen arvosana työpaikkana on 2.3/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä KELA? Jätä arvio työpaikastasi!

2.3

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen KELA työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Työn ja vapaa-ajan suhde

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Yleistiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Henkilöstömäärä:1000+
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

21.09.2021
Osa esihenkilöistä ovat aivan täydellisiä johtajia, mutta sitten löytyy myös aivan umpisurkeita johtajia, jotka eivät ajattele kuin itseään ja osaa ymmärtää muita kuin omia näkemyksiä. Kollegat ovat pääosin mukavia, mutta muutama mätämuna voi pilata ilmapiirin kuten missä tahansa muuallakin. Organisaatiossa suositaan tiettyjä henkilöitä ja monia myös kyykytetään. Palkkataso on melko matala, mutta kuvastaa tiimivetäjien puuttuvaa vastuuta koska siitähän ei korkeampi johto halua tai kykene luopumaan. Edut ovat vähentyneet vuosien varrella, mutta silti ihan ok tasolla. Kelassa ei kannata olla oma itsensä, koska muuten joudut puhutteluun.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.01.2020
Hyvät työsuhde-edut; mm. lounasetu ja liikuntaetu, liukuva työaika ja mahdollisuus etätyöhön. Johtamistyyli on erittäin hierarkinen ja osittain vanhanaikainen, mutta parempaan suuntaan ilmeisesti yritetään. Vielä on havaittavissa ns. pelolla johtamista.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut