Johnson Controls Finland Oy työnantajana

Palkka on kilpailukykyinen, mutta sen eteen saakin tehdä rutkasti töitä. On aikoja milloin joutuu tekemään muiden töitä ilman mitään lisiä tai kiitoksia. Kiitoksien lisäksi, ohjeet miten pitäisi työnsä suorittaa ovat lähes olemattomia. Uusiden ideoiden implementointi on hyvin hidasta ja kankeaa. Ylin johto pitää kaiken salassa, mm. strategian, suunnan ja taloudellisen tilanteen. Itse aloitin uuden työni täynnä motivaatiota ja auttamisen halua, mutta kaikki menestyneen ja tehokkaan työn tekemisen työkalut olivat olemattomia. Joten tiedän mitä tehdä mutta useimmiten se, että miten, tulee opittua vasta jälkikäteen. Onneksi on työyhteisö kenen kanssa voi puhua ja läpikäydä asioita, mutta koska kaikki on niin rajoille vedetty on hermot usein kireällä.

Maksavat hyvää palkkaa ja bonusohjelma on periaatteessa hyvä. Tarjoaa paljon mahdollisuuksia kouluttautumiseen yrityksen sisäisissä koulutuksissa. Maajohto on heikkoa kuten johtaminen Euroopasta. Vastuuta pakoillaan ja yrityskulttuuri opettaa varovaiseksi ja omaa selustaansa turvaavaksi. Uusiutumista ei juuri tapahdu eikä uusien menetelmien, työtapojen tai teknologioiden käyttöönottoa tueta.