John Deere Forestry Oy

John Deere Forestry Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on tarjota liikkeenjohdollisia sekä hallinnollisia palveluita omistamilleen yhtiöilleen sekä suoraan tai omistamiensa yhtiöiden kautta kehittää, valmistaa, myydä, markkinoida, tuoda ja viedä puunkorjuuseen ja -kuljetukseen tarkoitettuja koneita ja laitteita, niiden osia sekä niiden huoltoon liittyviä palveluja. Yhtiö voi myöskin hankkia, ylläpitää ja hyödyntää sanottuihin koneisiin, laitteisiin ja niiden osiin liittyviä teollisoikeuksia. Yhtiö voi myös omistaa kiinteistöjä sekä osakkeita ja osuuksia muissa yhtiöissä ja yhteenliittymissä. Yhtiö voi myös harjoittaa metsäkoneiden myyntiin liittyviä rahoituspalveluja. Lisäksi yhtiö voi harjoittaa muiden mekaanisten konepajatuotteiden valmistusta ja muuta siihen liittyvää toimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, kiinnostavat tuotteet ja palvelut, ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 2.7/5.0 ja yrityksestä on jätetty 7 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä John Deere Forestry Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.7

Yhteensä 7 arviota

Yrityksen John Deere Forestry Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Tampere
Liikevaihto (€):452,939,000
Liiketulos (€):53,548,000
Kasvu-%:10,62
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:791
Menestyjäpisteet:71/100
Toimiala:Maa- ja metsätalouskoneiden valmistus
Tilikausi: 10/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

25.08.2021
Suuri, vanha ja kankea organisaatio. Joillain osastoilla on henkilöstön vaihtuvuus suurta. Henkilöstölle järjestetään koulutuksia, mutta koulutuksien jälkeen on edelleen sama tilanne kuin aikaisemminkin. Työntekijöistä havaittavissa sellainen henki että tehdään vain välttämätön työ.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

06.05.2021
Johtaminen todella ala-arvoista ja epäammattimaista. Työrauhasta ei tietoakaan. Työtekijöiden arvostaminen unohtunut kokonaan, vain tuottavuus ratkaisee. Tästä johtuen henkilökunta voi huonosti. Onneksi työ on helppoa ja sitä saatava korvaus siihen nähden hyvä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.0

Arvio

30.08.2019
Suuria puutteita yhtiön tavoitteiden jalkauttamisessa ja avoimessa kommunikaatiossa. Henkilöstön jaksaminen ei aidosti kiinnosta. Hienot tuotteet ja suuri kansainvälinen yritys.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.3

Arvio

17.03.2019
Ei minkäänlaisia etenemismahdollisuuksia, uudistuskyky todella huono
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut