JCDecaux Finland Oy työnantajana
Föremål för bolagets verksamhet är reklam, främst uthyrning av utereklamplatser, samt uthyrning av fastigheter och handel med värdepapper.
Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kiinnostavat tuotteet ja palvelut, vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, ja mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Yrityksen arvosana työpaikkana on 2.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 12 arviota.
Työskenteletkö sinä yrityksessä JCDecaux Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!
1.7
1.8
Arvio
21.09.2020Yrityksellä on hyvät tuotteet ja kasvua onkin tullut viime vuosina hyvin. Yrityksen sisällä on kuitenkin isoja haasteita johtamisen suhteen, mikä näkyy yhden liiketoiminnan todella isona vaihtuvuutena ja konfliktitilanteina. Todella moni työntekijä on lähtenyt muihin yrityksiin, ilmeisesti pakoon tulehtunutta tilannetta. Asioista on annettu paljon palautetta ja aihetta on työntekijöiden keskuudessa käsitelty, mutta viimeisten vuosien aikana tilanne on vain huonontunut.
Jos olet miettimässä tänne hakemista, suosittelen, että selvittelet tilannetta joko joltakulta entiseltä tai nykyiseltä työntekijältä.
2.3
Arvio
Nykyinen työntekijä
21.03.2019Ulkomainonta mediana kasvaa vauhdikkaasti, muutosta tapahtuu jatkuvasti sekä JCDecaux on onnistunut palkkaamaan hyviä työntekijöitä. Yrityksellä potentiaalia huomattavasti suurempaan menestykseen, mikäli muutosta tehtäisiin myös johtoryhmässä. Yritystä johdetaan vanhanaikaisesti ja työntekijöille jätetään vähän mahdollisuuksia itse vaikuttaa työn mielekkyyteen sekä sisältöön. Omia mielipiteitä ja kehitysehdotuksia on lähes mahdotonta tuoda esille, koska johtoryhmä kohtelee työntekijöitä eriarvoisesti ja rakentavaa palautetta sekä kehitysehdotuksia ei johtoryhmässä arvosteta.
2.3
Arvio
19.03.2019Ulkomainonnalla on loistavat mahdollisuudet kasvattaa osuuttaan mediakakusta sekä kehittyä mediana. Mikäli JCDecaux arvostaisi työntekijöitään yrityksen tulos olisi vieläkin parempi. Työntekijät ovat yrittäneet vuosia vallinneisiin tilanteisiin vaikuttaa monin eri keinoin (myös viranomaisvoimin) ja lopulta äänestäneet jaloillaan.
JCDecaux muutos on pysyvää johtoryhmää sekä sen toimintamalleja lukuunottamatta.
Arvio
Nykyinen työntekijä
25.01.2021