HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä

HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä työnantajana

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: mahdollisuus itsensä kehittämiseen, voin olla oma itseni ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 4.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä? Jätä arvio työpaikastasi!

4.2

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Voin olla oma itseni

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yleistiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):377,334,000
Liiketulos (€):100,599,000
Kasvu-%:0,62
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:500 - 999 henkilöä
Menestyjäpisteet:37/100
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.2

Arvio

13.09.2021
Työ kiertotalouden ja ympäristön parissa tuntui merkitykselliseltä, ja työyhteisö oli pääosin erittäin lämmin, ammattimainen, tulevaisuuteen suuntaava ja kannustava. Eri yksiköiden välillä oli nähtävissä suuriakin eroja esim. etätyökäytännöissä (työnkuvistakin johtuen), mikä kuitenkin aiheutti pientä eripuraa ja vaikutti koko organisaation tunnelmaan. Kunnallisella toimijalla palkkaus ei ollut varsinainen kilpailutekijä, mutta muut edut olivat parhaat, joihin julkisella sektorilla työskennellessäni olen törmännyt: työmatkoja, liikuntaa ja kulttuuria tuettiin reilusti, mutta työnantaja myös maksoi myös esim. sponsoroi lounaita tavallista isommalla summalla ja tarjosi lukuisia maksuttomia kerhoja, kuten ammattilaisten vetämää liikuntaa ja tiloja bändeille. Kouluttautuminen, arjessa kaikessa näkyvä vastuullisuus sekä työn ja perheen yhdistäminen nähtiin arvokkaina asioina, ja työntekijästä välitettiin aidosti.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut