Holiday Club Resorts Oy

Holiday Club Resorts Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on erilaisten vapaa-ajan palveluiden tuottaminen ja markkinointi harjoittamalla muun muassa loma-asuntojen myynti-, vuokraus- ja välitystoimintaa, siihen liittyvää rakennustoimintaa, alan julkaisutoimintaa, harrastustoimintaa sekä kylpyläpalveluiden, terveyspalveluiden ja hissipalveluiden tarjoamista. Yhtiön toimialana on myös hotelli- ja ravintolatoiminnan harjoittaminen, kiinteistön kauppa, välitys ja isännöinti, arvopaperikauppa, koulutus ja konsultointitoiminta sekä tukku- ja vähittäiskauppa. Yhtiö voi omistaa ja hallita kiinteistöjä, osakkeita ja muita arvopapereita.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: ura ja etenemismahdollisuudet, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ja itseohjautuvuus ja vapausYrityksen arvosana työpaikkana on 3.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 6 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Holiday Club Resorts Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.2

Yhteensä 6 arviota

Yrityksen Holiday Club Resorts Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Ura ja etenemismahdollisuudet

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Itseohjautuvuus ja vapaus

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):154,563,000
Liiketulos (€):986,000
Kasvu-%:-2,7
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:776
Menestyjäpisteet:38/100
Toimiala:Kiinteistönvälitys
Tilikausi: 3/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

26.08.2020
Kehitettävää ihmisten kohtelussa, ne ovat sen kaiken takana.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

16.12.2019
Organisaatio kummallisessa turbulenssissa ja yleinen epäselvyys asioista ja toimintatavoista vaivasi yhtiön johtoa. Henkilövaihdokset aiheuttiva lisää turvattomuudentunnetta. Esimieheltä en saanut tukea, vaan päinvastoin. Esimies pääasiallisena syynä talosta lähdölle.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.10.2019
Matala hierarkia, nopeita päätöksiä, lämminhenkisyys.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.05.2019
Yhtiö on viime aikoina kehittänyt henkilöstön hyvinvointiin. Omat työtehtävät monipuolisia ja innostavia. Työkaverit ihania! Henkilökuntaedut on hyvät, mutta matkailualan palkat eivät ole kovin korkeat - Holiday Clubilla palkat alalle normaalit. Hyvä henki ja yhdessä tekemisen fiilis.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

11.05.2019
Henkilökunta pystyy vaikuttamaan päätöksiin ja hyvät mahdollisuudet edetä uralla. Hyvä myönteinen tekemisen meininki.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut