HOK-Elanto

HOK-Elanto työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa elintarvikkeiden ja muiden kulutustavaroiden ja asiakkaiden tarvitsemien muiden tavaroiden ja hyödykkeiden vähittäiskauppaa, ravintolatoimintaa, puutarha- ja peltoviljelyä, hautauspalvelua sekä muuta yhtiön liiketoimintaan liittyvää toimintaa. Yhtiö voi omistaa ja hallita kiinteää omaisuutta, osakkeita ja arvopapereita sekä käydä niillä kauppaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle, voin olla oma itseni ja mahdollisuus itsensä kehittämiseenYrityksen arvosana työpaikkana on 2.6/5.0 ja yrityksestä on jätetty 6 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä HOK-Elanto? Jätä arvio työpaikastasi!

2.6

Yhteensä 6 arviota

Yrityksen HOK-Elanto työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Selkeät ohjeet tavoitteille ja toiminnalle

Voin olla oma itseni

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):2,046,738,000
Liiketulos (€):2,249,000
Kasvu-%:4,34
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:5388
Menestyjäpisteet:22/100
Toimiala:Isot supermarketit (yli 1000 m2)
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

17.05.2021
Pelolla johtaminen kuului omiin kokemuksiini, kun tein töitä myyjänä. Työajat olivat usein sitä sun tätä, pääasia että käy töissä mutta omalla elämällä töiden ulkopuolella ei väliä. Lomien ja vapaiden toivominen oli vaikeaa. Työkaveritkaan ei olleet kivoja sillä osa ex-työkavereista myös jupisi ja supisi muista aina kulman takana ja miten itse tekisivät kaiken paremmin.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.5

Arvio

30.09.2020
Helppo ja keskitasoinen työpaikka. Esimiestyö huonoa, oma esimies ei puuttunut epäkohtiin, eikä työpaikkakiusaamiseen. Työntekijöiltä vaaditaan kokoajan enemmän panosta, jotta yritys menestyy, mutta samalla vuoroista vähennetään työntekijöitä eikä työolot/palkka ei parane. Tuntui siltä, että määräykset ja säännöt työntekijöille tulivat korkealta sellaisilta ihmisiltä, jotka eivät samaa työtä ole päivääkään tehneet, eivätkä näin ymmärrä pätkääkään millaista työ oikeasti on. Myös vuorojen vaihtamiset oma esimies kielsi, tämä kuitenkin paikkakohtaista. Vuoropuhelu työntekijöiden ja oman esimiehen välillä oli olematonta. Työvuorosuunnittelu tuntui välillä täydeltä kiusanteolta. Oman kokemuksen mukaan työntekijöiltä kyseltiin paljon mielipiteitä ja kokemuksia työnantajasta, mutta mikään ei ikinä muuttunut eikä mitään kuunneltu. Tuntui, että työntekijöitä ei kovin paljoa arvostettu.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.0

Arvio

05.11.2019
Suuri työllistäjä, jossa suuri potentiaali toimia edelläkävijänä monessa asiassa. Työhyvinvoinnin ylläpitämisessä on kuitenkin ongelmia, sillä esimiehet eivät toisinaan näe ja toisinaan pysty puuttumaan toteutuviin epäkohtiin. Tasa-arvoa työntekijöiden kesken toteutetaa tasapäistämisenä, eikä henkilöiden yksilöllisten eroavaisuuksien näkemisenä rikkautena. Mahdotonta vaikuttaa oman työn mielyttävyyteen, sillä esimies-portaita on sen verran paljon ja jos haluat tiimiisi muutosta, on se harvoin mahdollista.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.03.2019
Hyvät edut, sairaskassa yms. Koulutusmahdollisuudet vähenee kokoajan ja uralla eteneminen haastavaa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut