HMSHost Finland Oy

HMSHost Finland Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on ruoka-, virvoke- ja vähittäismyyntipisteisiin sekä ravintoloihin, baareihin, lounge-tiloihin, kioskeihin ja vastaaviin tarjoilukanaviin, kuten myyntiautomaatteihin, liittyvien tarjousten tekeminen, sekä edellä lueteltujen suunnittelu, rakentaminen, pitäminen ja/tai hallinnointi, ruoan ja virvokkeiden valmistus ja tukku- ja vähittäismyynti, ja/tai niihin liittyvien konsultointi- ja markkinointipalveluiden tuottaminen.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kansainväliset mahdollisuudet ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 2.0/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä HMSHost Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.0

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen HMSHost Finland Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Kansainväliset mahdollisuudet

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Vantaa
Liikevaihto (€):30,903,000
Liiketulos (€):473,000
Kasvu-%:12,44
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:264
Menestyjäpisteet:59/100
Toimiala:Muu vähittäiskauppa muualla kuin myymälöissä
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

10.05.2019
Yrityksellä ei ole selkeää yhtenäistä johtamiskulttuuria,eikä pelisääntöjä. Joka asiassa on olemassa double standardia. Henkilökuntaan ei panostetaan eikä hyvinvoinnista välitetä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

09.04.2019
Epäreilu työnantaja, ongelmia palkkojen maksussa ja joidenkin työehtosopimuksessa määritettyjen sääntöjen noudatttamisessa. Ainoa työsuhde-etu ovat virikesetelit joilla ei pääse edes elokuviin. Työpanosta ei huomioida eikä palkita. Työympäristö on mieletön ja todella mielenkiintoinen, mutta työnantaja kitkee tehokkaasti tekijöiden motivaation.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut