HSL – Helsingin seudun liikenne

HSL – Helsingin seudun liikenne työnantajana

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, työn ja vapaa-ajan suhde, ja mahdollisuus itsensä kehittämiseenYrityksen arvosana työpaikkana on 3.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä HSL – Helsingin seudun liikenne? Jätä arvio työpaikastasi!

3.2

Yhteensä 5 arviota

Yrityksen HSL – Helsingin seudun liikenne työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Työn ja vapaa-ajan suhde

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yleistiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Henkilöstömäärä:250 - 499 henkilöä
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.3

Arvio

26.11.2020
Vanhoihin toimintatapoihin jämähtänyt organisaatio, joka ei kykene uudistumaan. Erityisesti IT-osastolla johtaminen on kammottavaa. Osastojen välinen kommunikaatio ei toimi.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

27.08.2019
Työnantaja tukee työntekijöitään todella monin keinoin, kannustaa kehittämään osaamistaan, luo puitteet joustavaan työntekemiseen esim. työntekijänä pystyn yhdistämään helposti työn ja perhe-elämän, saan vastuuta, mielipiteitäni ja ideoitani kuunnellaan, pääsen mukaan kehittämisprojekteihin, erinomaiset henkilöstöedut.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

20.06.2019
Muutosvauhti on ehkä liian kovaa. Mutta toisaalta esimiestyö on aivan vaikuttavan hyvää, siitä iso plussa. Kehittyä saa ja siihen annetaan mahdollisuudet. Miinuksena että töitä on liikaa, koko organisaatiolla. Mutta suosittelen HSL:ää jos haluaa turvallisen ja kehittyvän työpaikan, jolla on hyvä johtamiskulttuuri ja hyvät mahdollisuudet kehittyä moinessa ammattialassa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut