Hairmail Oy

Hairmail Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on kampaamo- ja kauneudenhoitoalan tuotteiden tuonti, vienti, myynti, postimyynti, markkinointi, suunnittelu, valmistus ja huolto. Yhtiö voi myös harjoittaa matkanjärjestämistoimintaa, arvopaperikauppaa, koti- ja ulkomaisten kiinteistöjen, asunto- ja kiinteistöosakkeiden, osuuksien ja oikeuksien omistamista, hallinnointia, ostoa, myyntiä ja vuokrausta sekä muuta laillista liiketoimintaa. Yhtiö voi ostaa muita yhtiöitä ja harjoittaa niiden toimialojen mukaista toimintaa.

Yrityksen arvosana työpaikkana on 1.7/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Hairmail Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.7

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Hairmail Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Vantaa
Liikevaihto (€):8,371,000
Liiketulos (€):340,000
Kasvu-%:9,4
Henkilöstöluokka: 20 - 49 henkilöä
Henkilöstömäärä:38
Menestyjäpisteet:60/100
Toimiala:Hajuvesien ja kosmetiikan tukkukauppa
Tilikausi: 10/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.8

Arvio

04.02.2020
Työnantaja miettii tulevaisuutta vain raha edellä työntekijöiden hyvinvoinnista välittämättä. Tämän kertoo se kuinka moni työntekijä yrityksestä on lähtenyt lyhyen ajan sisällä. Yrityksessä olisi paljon potentiaalia toisenlaisella johtamisella.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.5

Arvio

17.03.2019
Yrityksen johdolla on erittäin vakava narsistinen lähestyminen asioihin. Monet työntekijät ovat lopettaneet tämän takia. Myös keskijohto on kapeakatseinen sekä ammitaidoton. Yritystä johdetaan pelolla ja uhkailulla sekä työntekijöitä halveksuen. Kaikki kehitysideat tyrmätään johdon toimesta, mutta tämän jälkeen johto esittää samat asiat omina ideoinaan. En suositte tätä työnantajaa kenellekkään.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut